Début 2015, à la suite d’une discussion avec Norbert Alter, l’idéea émergé de réaliser un livre collectif retraçant l’ensemble des travaux de mémoire du master 2 « management, travail et développement social » de l’Universit
L’enquête menée auprès des diplômés du master « négociation et relations sociales » de Paris-Dauphine donne 96 % de satisfaits*. Pourtant, en 2008, au moment de son lancement par le DRH Gérard Taponat, bien des critiques se sont fait entendre. À charge de revanche, aujourd’hui, les étudiants de la 8ème promotion préparent leurs mémoires.
La colère monte du côté d'Arcelor Mittal à Florange mais elle ne se traduit pas encore par une pluie de commentaires anonymes sur les blogs des syndicats les plus engagés. Voilà qui pourrait arriver, surtout si un blog intersyndical des salariés en colère venait à s'ouvrir...