Dans deux décisions du 12 avril 2012, dont l’une figurera dans son rapport annuel, la Cour de Cassation précise qu’une confédération ne peut revendiquer les suffrages obtenus par un syndicat que si les électeurs avaient connaissance au moment du vote de cette affiliation confédérale : « L’affiliation confédérale sous laquelle un syndicat a présenté des candidats au premier tour des élections des m

En 2012, on ne dit plus « dégraissage », « plan social », suppression d’emplois. On parle maintenant de « plan d’adaptation des emplois », de « programme d’ajustement des effectifs » ou même, quand on veut paraître très social, on dit : « plan de départs volontaires ».
 

Publiée au Journal Officiel du 20 mars, la loi encadrant le droit de grève dans les transports aériens est entrée en vigueur le 21 mars 2012. Air France vient de publier une information sur sa propre interprétation des modalités d’application de la loi Diard.

Nous aurons des débats difficiles au sein de notre population PNC (personnel navigant commercial) dans le cadre de la négociation du plan d'économies Transform 15 d'Air France. C’est inévitable. Les réactions individuelles sont classiques et prévisibles, quand il s’agit de faire des choix collectifs, elles se déterminent trop souvent en fonction du principe du « Ouf, c’est pas moi ».

Les salariés de Britair, filiale d’Air France, sont invités à faire remonter les « bonnes idées » pour réduire les coûts, afin de conserver les emplois.

La compagnie aérienne est accusée d’avoir sciemment eu recours aux services de la société de sécurité Pretory, qui déclarait illégalement l’emploi de ses salariés.