Les salariés de Britair, filiale d’Air France, sont invités à faire remonter les « bonnes idées » pour réduire les coûts, afin de conserver les emplois.

« Les premières rencontres avec les salariés donnent le résultat souhaité par la direction. Sans surprise, les salariés proposent et la direction se régale », souligne la CFDT. Les salariés ont ainsi proposé la suppression de jours RTT, la suppression de la prime d’horaire décalée, la suppression des jours de fractionnement, la suppression du 13ème mois, le ménage à bord par le PN (C&T) (uniquement vider pochettes et croiser les ceintures)....

Pour la CFDT, « à la lecture de ces propositions (sic), nous nous attendons donc à voir la convention dénoncée à l’issue des prochaines élections avec à la clef une refonte majeure des conditions de travail ».

Britair demande aussi aux clients ce qu’ils accepteraient de voir changer, modifier, pour aider la compagnie à gagner de l’argent.