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Participatif
Le nouvel accord sur le droit syndical chez PSA s'accorde à la loi sur la représentativité
Le premier accord sur le droit syndical datant de 2001, un nouveau projet d'accord sur le droit syndical avait failli voir le jour en 2007 mais la direction du groupe voulant la signature de l'unanimité des organisation syndicales représentatives dans le groupe PSA, il n'avait pu s'appliquer, la CGT ayant refusé de valider cet accord.
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Participatif
Plus d'un million de chômeurs auront épuisé leurs droits en 2010
La hausse du nombre de chômeurs en novembre 2009 est « contenue » et « constitue à ce titre une nouvelle encourageante pour la politique de l’emploi », s’est félicité le 24 décembre la Ministre de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi, Christine Lagarde.
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Participatif
PSA : la procédure de licenciement du médecin du travail se solde par une rupture conventionnelle qui plante les syndicats
Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l'encontre de Margaret Moreau, médecin du travail en poste à Sochaux, qui se montrait de plus en plus encline à contester les approches préventives du groupe et l'autorité du médecin coordinateur.
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Focus
« Tout le monde doit payer » pour une santé solidaire
Six syndicats de salariés et la Mutualité française ont défendu « une autre politique de santé » le 2 décembre, à l’occasion d’un débat public. Amorces de convergence sur une augmentation des prélèvements obligatoires étendus aux entreprises et un arrêt des transferts de charges de la Sécurité sociale aux organismes complémentaires.- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
49ème congrès de la CGT : ces contestations qui pourraient masquer les vrais enjeux
Les contestataires étiquetés « extrême gauche » qui revendiquent un syndicalisme de classes et de masse pourront d’autant plus s’exprimer lors du prochain congrès de la CGT qui se déroulera à Nantes du 7 au 9 décembre que ce sera l’occasion de ne pas focaliser les débats sur l'enjeu du redécoupage des structures. La CGT se transforme mais à petits pas puisque rien ne s’impose aux fédérations. -
Focus
Les libertés des salariés épluchées
Les éditions Francis Lefebvre ont sorti un livre récapitulatif de ce qu’il est autorisé ou interdit de faire au travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia