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    24 / 10 / 2023
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    Quand une enquête syndicale sur les salariés aidants libère la parole

    La branche pétrole de la Fédération Chimie Energie de la CFDT a lancé une enquête sur les salariés aidants pour préparer la négociation qui était censée s'ouvrir en septembre dernier. 1480 réponses sont remontées mais se sont surtout les 500 expressions libres associées qui illustrent un besoin de libérer la parole
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    24 / 10 / 2023 | 218 vues
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    « Le congé proche aidant n’est pas totalement adapté aux besoins des salariés-aidants, qui préfèrent bien souvent demander des arrêts maladie » - Pierre Denis, Mutuelle Générale

    Rencontre avec Pierre Denis, responsable du pôle Engagement sociétal de La Mutuelle Générale. 
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  • Faciliter la vie des aidants en entreprise, clefs et ressources
    Dans le livre blanc des salariés aidants Axa, vous trouverez témoignages et ressources pratiques pour aider les salariés, et intégrer le sujet dans le dialogue social.
    Sophie Mandelbaum ven 06/10/2023 - 23:33
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    06 / 10 / 2023 | 56 vues
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    Les salariés aidants : un atout caché pour les entreprises

    L’OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance), en partenariat avec VIAVOICE, vient de présenter les résultats de son  Baromètre OCIRP/VIAVOICE 2023.
     

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    27 / 09 / 2023 | 97 vues
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    Aidance & travail : des conséquences tout autant négatives que positives

    Qui sont-ils ? Comment s’organisent-ils ? Quel est l’impact de ces salariés aidants au sein de leur équipe et plus largement de leur entreprise ? Comment sont-ils perçus par leurs collègues et managers ? Comment se déroule le retour à l’emploi pour ceux qui ont été contraints de démissionner en raison de leur rôle d’aidant ?
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    26 / 09 / 2023 | 119 vues
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    Le groupe Apicil s'engage en faveur des salariés aidants

    Le Groupe Apicil, 3ème groupe français de protection sociale, s'est engagé de manière pro-active depuis plusieurs années en faveur de l'aidance, que ce soit au travers de dispositifs RH ou via des initiatives d'innovations sociales portées par ses services d'Action Sociale (Santé-Prévoyance et Retraite) et qui bénéficient aussi à ses collaborateurs.
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    09 / 05 / 2023 | 145 vues
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    Les salariés aidants, un nouvel enjeu pour les entreprises

    Il existe de plus en plus d’aidants en activité et les entreprises sont désormais demandeuses de services d’accompagnement de cette catégorie de salariés.
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    05 / 10 / 2022 | 59 vues
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    Une journée nationale des aidants, c'est bien mais pas suffisant !

    Chaque année, la journée du 6 octobre est consacrée aux aidant.es. Elle leur permet de s’informer sur leurs droits et les aides existantes, d’échanger sur leurs difficultés et leurs questions, de partager des solutions.
     

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    29 / 03 / 2022 | 84 vues
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    Les recommandations de la Plateforme RSE sur les engagements des entreprises pour leurs salariés aidants 

    La Plateforme RSE de France Stratégie formule des recommandations sur les questions sociales, environnementales et de gouvernance (...)
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    03 / 03 / 2022
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    La branche de l'énergie renforce l’indemnisation du congé des aidants pour faire décoller un dispositif à l’état végétatif

    Fin 2021, les partenaires sociaux de la branche énergie ont décidé d’indemniser les 66 jours que les salariés peuvent prendre dans le cadre du congé de proche aidant jusqu’à 100 %. Sur les 160 000 salariés de la branche, moins d’une dizaine avait demandé à prendre un congé de proche aidant introduit en 2017 et indemnisé à 70 %. Mais, au-delà du volet financier, d’autres contraintes restent à lever pour éviter que les salariés aidants ne passent par des arrêts de travail pour maladie…
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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