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    15 / 10 / 2026 | 21 vues
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    Pour un accord national interprofessionnel sur les salariés aidants !

    Alors qu’une étude de la DREES a révélé que 49% de près des 6 millions d’aidants ne bénéficient pas de répits satisfaisants, l’OCIRP réunissait le 2 octobre à l’occasion de la Journée des aidants près de 250 personnes au studio 105 de la Maison de la Radio.
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    08 / 10 / 2026 | 40 vues
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    Aidants : la prévention commence par le temps de travail

    En 2024, 641 salariés ont perçu le complément de rémunération prévu par l’accord de 2021 et 232 paniers de services ont été ouverts, dont un tiers seulement consommé en totalité (Ucanss). Pour environ 150 000 agents dans les organismes du régime général, l’ordre de grandeur est sans appel : le dispositif existe, il rencontre peu ses bénéficiaires.
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    07 / 10 / 2026
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    Partenariat public-privé

    Soutien aux salariés aidants : un indicateur RSE conditionné aux moyens de la politique pour l'autonomie

    Aidants, dialogue social et débat public était le thème du colloque organisé le 2 octobre par l'Ocirp en ouverture de la journée nationale des aidants du 6 octobre. Si la responsabilité des employeurs à agir pour soutenir les salariés aidants est entière, elle est toutefois largement conditionnée aux moyens de la politique pour l'autonomie portée par la CNSA, la 5e branche de la Sécurité sociale.
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    06 / 10 / 2026 | 21 vues
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    Proches aidants: Deux études éclairent les effets de l’aide sur la santé, le répit et la vie professionnelle

    La Drees a publié deux études consacrées aux proches aidants. L’une analyse leur état de santé en Europe selon l’intensité de l’aide apportée ; l’autre se concentre sur leurs besoins de répit en France. Ensemble, elles documentent les contraintes associées aux situations d’aide les plus soutenues.
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    22 / 09 / 2026 | 33 vues
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    Le Groupe APICIL lance une offre inédite dédiée à l'aidance : une réponse concrète à un enjeu sociétal majeur

    Un dispositif complet qui accompagne à la fois le salarié aidant et son employeur, de la détection de la situation jusqu'à la mise en place d’un plan de soutien personnalisé, en passant par des aides financières.
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    03 / 07 / 2026 | 42 vues
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    La Poste: signature d'un avenant à l'accord relatif à l’amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des postières et postiers aidants.

    Un avenant de "l'accord aidant" a été signé par FO Com, CFDT, CGT, CGC et SUD. 
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    02 / 06 / 2026 | 91 vues
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    Les salariés aidants: Vers la loi..et au-delà !

    La question des salariés aidants occupe une place croissante dans les discussions sociales. Pourtant, le droit du travail ne leur offre encore qu’une protection partielle. C’est précisément là que la négociation collective, et singulièrement la négociation de branche, doit jouer un rôle décisif.
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    11 / 05 / 2026 | 99 vues
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    Proches aidants : quand la Sécu apprend enfin à prendre soin des siens

    Un accord historique vient de franchir la table de négociation à l’Ucanss. Pour des centaines de milliers de salariés du Régime général coincés entre leur poste et leur proche en perte d’autonomie, quelque chose a changé. 
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    23 / 04 / 2026 | 79 vues
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    Accord aidants de La poste: des avancées… mais encore une marge de progrès

    La commission de suivi de l’accord aidants du 1er avril a permis de dresser un premier bilan depuis sa mise en œuvre en juillet 2024.

     

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    11 / 03 / 2026 | 215 vues
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    UCANSS – Evolution du dispositif de soutien aux salariés proches aidants

    Un nouveau dispositif de soutien aux salariés proches aidants entrera en vigueur le 1er janvier 2027, le choix d’un nouvel opérateur devant intervenir d’ici là. Une négociation est en cours en vue de définir le contenu d’un accord se substituant à celui du 13 juillet 2021. L’évaluation du dispositif actuel montre qu’il est perfectible sur bien des points.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
 

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