La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) installe son siège dans l’immeuble Chrysalide, dans le quartier Montparnasse à Paris. Depuis le 23 février, les équipes du siège y ont pris leurs nouveaux quartiers. Ce déménagement vise à renforcer les coopérations entre les entités du Groupe VYV et à accompagner l’évolution des modes de travail au sein de la mutuelle.

Un siège au cœur du collectif mutualiste du Groupe VYV

En s’installant dans l’immeuble Chrysalide, la MNT rejoint un ensemble immobilier qui accueille plusieurs entités du Groupe VYV : l’Union Mutualiste de Groupe (UMG), VYV 3, MGEN, la Maison des Obsèques, l’UMR, VYV  Écoute & Solutions ainsi que d’autres partenaires.

Cette implantation commune vise à favoriser les coopérations opérationnelles et le développement de projets transverses entre maisons. Membre fondateur du Groupe VYV, la MNT réaffirme ainsi son ancrage au sein d’un collectif mutualiste engagé dans les métiers de l’assurance, des soins et de l’accompagnement.

Des espaces de travail plus souples et collaboratifs

Depuis plusieurs années, la MNT fait évoluer son organisation du travail autour de principes d’autonomie et de responsabilisation. La politique de télétravail et l’extension du flex-office s’inscrivent dans cette dynamique, destinée à favoriser la coordination et la transversalité des équipes. En matière de flex-office, cette évolution a déjà été engagée en 2025 sur le site pilote de Villeneuve d’Ascq, où un aménagement innovant a été déployé en concertation avec les équipes et les représentants du personnel.

Forte de ce retour d’expérience et dans le même esprit, la MNT applique désormais cette organisation à son
siège parisien. Près de 350 collaborateurs sont concernés par ce déménagement. Au sein de l’immeuble
Chrysalide, les espaces MNT combinent sur deux étages des espaces collaboratifs, des salles de projet, des zones de confidentialité et des lieux collectifs partagés (restauration d’entreprise, tisaneries), favorisant les échanges et la transversalité.

« Avec le passage en flex-office au siège, nous faisons évoluer nos pratiques vers un modèle plus agile, plus mobile et résolument collaboratif. Il ne s’agit pas seulement d’un changement d’adresse, mais d’une transformation de notre manière de travailler, au service de la coopération entre équipes et de l’efficacité
collective afin de créer les meilleures conditions pour accompagner toujours mieux nos adhérents et les collectivités territoriales », souligne Frédéric Hanin, directeur des ressources humaines de la MNT.

L’immeuble bénéficie par ailleurs d’un haut niveau de performance environnementale (label HQE), en cohérence avec les engagements de responsabilité sociétale de la mutuelle.

Un projet construit en concertation avec les équipes

La qualité de vie au travail et l’appropriation des nouveaux espaces constituent un enjeu central du projet.

En amont de l’emménagement, la MNT a mis en place un groupe de travail associant des collaborateurs de différentes directions et des représentants du personnel afin de définir les priorités d’aménagement : confort thermique, espaces confidentiels, organisation des réservations, équipements individuels. Des ateliers réunissant des managers des différentes équipes ont permis de retenir des principes de fonctionnement collectifs structurants, qui feront l’objet de retours d’expérience réguliers durant l’année 2026.

Ce transfert de siège accompagne ainsi l’évolution des pratiques de travail de la MNT, vers davantage de transversalité et de coopération, en cohérence avec la dynamique collective du Groupe VYV.