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    25 / 03 / 2020 | 249 vues
    Profile picture for user clama

    Que faut-il retenir des principales dispositions de la loi concernant notamment le droit du travail et la négociation collective ?

    Le tour des mesures qui visent à « prévenir et limiter la cessation d’activité des personnes physiques et morales exerçant une activité économique et des associations ainsi que ses incidences sur l’emploi » (...)
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    25 / 03 / 2020
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    C’est la guerre : Nexter doit continuer à produire pour les armées

    La direction tient à maintenir la production, les syndicats réclament un service minimal (...)
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    25 / 03 / 2020 | 233 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    Continuité essentielle des services des finances publiques

    Les agents des finances publiques eux aussi, sont en première ligne pour assurer des missions prioritaires essentielles pour permettre à l’économie, à l’État et au pays de ne pas sombrer (...)
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    25 / 03 / 2020 | 162 vues
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    Vigilance sur un droit social d'urgence qui régira « l’après »

    Quid des modalités du constat de la fin de « l’état d’urgence social » ? (...)
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    25 / 03 / 2020 | 63 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Garantes du lien social, les entreprises de l'ESS doivent être fortement soutenues

    Pour un respect strict des mesures de soutien à l’activité partielle (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 03 / 2020 | 201 vues
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    Le président de la fédération de la plasturgie appelle les adhérents à maintenir leur activité alors que l’entreprise qu’il dirige ferme ses usines

    Un message paradoxal, de pure forme, alors que la moitié des entreprises du secteur sont à l’arrêt (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 03 / 2020 | 3399 vues
    Profile picture for user Delgenes

    « Je vais vous cracher à la gueule ! » : transmission volontaire du coronavirus et accident du travail ?

    Scène réelle et vécue d'un risque de transmission volontaire du Coronavirus dans une grosse supérette à Paris (...)
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    24 / 03 / 2020
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    CGI : la pression est forte pour la pose des congés pendant le confinement

    Certains salariés ont voulu se mettre en arrêt-maladie pour garde d'enfants mais le rapport de force avec certains managers a fait que l'option « congés » n'a pas pu être évitée (...)
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    24 / 03 / 2020 | 191 vues
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    Droit de retrait sous droit social « d’urgence »

    Les développements actuels sont particulièrement dangereux car ils vont vider ce droit de son sens et peu à peu dissuader les salariés d’y recourir (...)
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  • Focus
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    23 / 03 / 2020
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    Focus

    RCC chez HPE : première signature électronique d’un accord

    En pleine pandémie et en respectant le calendrier initial, un cinquième plan de départs volontaires vient d’être signé sur les deux entités de HPE grâce à la signature électronique (…)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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