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    21 / 05 / 2025
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    Les salariés d'Ouest-France demandent un accès sans publicité à leur journal en ligne

    Les salariés et notamment les journalistes d'Ouest France demandent à bénéficier d'un accès sans publicité au site du média, comme pour les abonnés. Une source de parasitage de leur outil de travail. Refus de la direction.
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  • La Mutualité Française et le Centre National Fin de Vie Soins Palliatifs se mobilisent
    La Mutualité Française et le Centre National Fin de Vie Soins Palliatifs se mobilisent pour sensibiliser aux enjeux de la fin de vie
    FNMF Mutualité… mar 20/05/2025 - 18:23
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    20 / 05 / 2025 | 14 vues
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    Nouveau partenariat stratégique entre VYV3 et OSO-AI pour accélérer le déploiement de l’Oreille Augmentée des soignants

    L'entreprise innovante OSO-AI, spécialisée dans les solutions de monitoring acoustique à base d’IA, et VYV3 – l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV - acteur
    mutualiste majeur du secteur sanitaire et médico-social, signent le 21 mai 2025 au salon SantExpo, un partenariat commercial stratégique dédié aux acteurs de la santé.

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    20 / 05 / 2025 | 90 vues
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    Signature d'un accord cadre européen sur la diversité et l’inclusion chez Véolia

    Veolia a signé un  accord-cadre européen sur la diversité et l’inclusion , il y a qq semaines, avec la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP). Séverine Allain Déléguée Syndicale Central FO/responsable laboratoire chez VEOLIA EAU D'ILE DE FRANCE faisait partie du groupe spécial de négociation pour le syndicat. Elle a bien voulu répondre à mes questions....
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    20 / 05 / 2025 | 28 vues
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    Les Prix de l'ESS 2025 sont de retour !

    Les 10 ans des Prix de l'ESS 🎉

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    20 / 05 / 2025 | 19 vues
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    Enfin un moratoire sur la fermeture des maternités !

    Notre fédération dénonce, depuis des dizaines d’années, la politique comptable diligentée par les pouvoirs publics. Cette politique, qui consiste, pour maitriser les dépenses de santé, à réduire l’offre de soins, et notamment sa proximité envers les populations, est inacceptable.
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    20 / 05 / 2025 | 45 vues
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    La FNOS MSA, nouveau membre associé de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire

    Le conseil d’administration de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a choisi d’accueillir un nouveau membre associé : la Fédération nationale de l’offre de services MSA (Mutualité sociale agricole).
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    20 / 05 / 2025 | 51 vues
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    Demande d'un moratoire sur la décarbonation pour sauver notre sidérurgie

    À l’heure où notre sidérurgie est au bord de l’effondrement, FO Métaux brise un tabou en réclamant un moratoire sur les normes environnementales qui étranglent notre industrie, tandis que l’acier non décarboné venu de pays sans contraintes inonde le marché.
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    20 / 05 / 2025 | 283 vues
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    Direct 3E ASC Ancienneté

    Comment intégrer la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ?

    Les CSE ont jusqu'à fin 2025 pour ne plus prendre en compte le critère de l'ancienneté dans l'attribution des ASC selon l'URSSAF mais les salariés se considérant lésés peuvent d'ores et déjà monter au créneau en justice. Retour sur le direct du 29 avril parrainé par le groupe 3E avec les témoignages de CSE où l'on a d'ores et déjà neutralisé l'ancienneté, non sans débat.
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    La FHF s’inquiète de la situation financière des Ehpad publics

    A l’occasion de la présentation des résultats de son enquête EPHAD 2024, la Fédération Hospitalière de France (FHF) a tiré la sonnette d’alarme sur la trajectoire financière du secteur médico-social public.
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Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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