Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 08 / 2008 | 22 vues
    default-user-image

    Thales Security Systems : l'inspection du travail constate le délit d'entrave sur le processsus électoral

    Dans son observation du 8 juillet dernier, qui fait suite à son contrôle à TSS sur le site de Vélizy le 3 juillet dernier, l’Inspection du Travail (DDTEFP, St Quentin en Yvelines, 5e section) confirme clairement la responsabilité totale de la Direction de TSS dans le délit d’entrave qu’elle a commis en ne lançant pas le processus électoral.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 08 / 2008 | 16 vues
    Profile picture for user RH

    Société Générale : une demande d’accusé de réception des règles de professionnalisme qui agace

    Les salariés de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale, ont reçu deux courriels pour rappeler les règles de professionnalisme, les valeurs,…

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    31 / 07 / 2008
    default-user-image

    La gestion des compétences effectue une timide apparition dans les collectivités territoriales

    Anticiper ses besoins, recruter de nouvelles compétences, favoriser la formation pour faciliter les mobilités, la Fonction Publique Territoriale a entrepris de moderniser sa gestion des ressources humaines (GRH) grâce à l’introduction progressive des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 07 / 2008 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    HP : sédentaire, mobile ou télétravailleur ?

    L’annonce de la fermeture de 5 agences HP en France d’ici janvier 2009 s’inscrit bien dans la logique du programme « New Workplace type ».
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 07 / 2008 | 21 vues
    Profile picture for user RH

    Réduction du déficit de l’assurance maladie, quelles contreparties pour les mutuelles ?

    Le gouvernement entend prélever un milliard d’euros sur les bénéfices des mutuelles et des assureurs pour contribuer à réduire le déficit du régime général. Une annonce à mettre en perspective avec l’interview de Jean-Michel Laxalt, le Président de la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale) qui déclare déjà reverser 98% des cotisations à ses 2,9 millions d’adhérents.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 07 / 2008 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Alcaltel Lucent : « pour une structure de rémunération cohérente, compétitive et équitable »

    Les deux dirigeants démissionnent alors que les pertes s'accumulent. Au même moment, la DRH groupe lance une nouvelle grille visant à mieux distinguer les différents niveaux de responsabilités...
    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    30 / 07 / 2008 | 9 vues
    Profile picture for user RH

    HSBC : accord relatif à la durée du travail

    Accord d'harmonisation du emps du travail au niveau de l'UES HSBC. L’accord stipule que les non cadres ne pourront être soumis au forfait jours. La durée du travail annuelle est limitée à 1599 heures (avec la journée de solidarité).Le forfait jours ne pourra pas dépasser les 210 jours pour les cadres
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 07 / 2008
    Profile picture for user RH

    « Nous voulons affirmer les mutuelles de fonctionnaires auprès de l’employeur public » - Jean-Michel Laxalt, Président de la MGEN

    La MGEN, la MNT et la MNH ont annoncé un rapprochement dans un contexte d’appel à la concurrence dans la fonction publique d’Etat. Jean-Michel Laxalt, le président de la MGEN explique les raisons de cette alliance au moment où la mutuelle achève une réorganisation et où le désengagement de la sécurité sociale s’amplifie.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 07 / 2008 | 27 vues
    Profile picture for user RH

    HSBC : les non cadres ne pourront être soumis à un forfait jours plafonné à 210 jours pour les cadres

    Un accord d’harmonisation du temps de travail a été signé le 16 juillet chez HSBC qui regroupe outre l’ex CCF, la Banque Hervet, la banque UBP, la banque de Baecque Beau et celle de Picardie. L’accord stipule que les non cadres ne pourront être soumis au forfait jours. La durée du travail annuelle est limitée à 1599 heures (avec la journée de solidarité).

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 07 / 2008 | 26 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Vers une réforme du SMIC et...la fin des revalorisations automatiques?

    Dans un rapport qui sera publié à la rentrée, mais qui vient d'être remis ces jours-ci aux Ministres Eric Besson et Martin Hirsch, le CAE (Conseil d'analyse économique) placé auprès du Ministre) a rendu ses réflexions sur :

    "Salaire minimum et bas revenus : comment concilier justice sociale et efficacité économique ?"

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2396
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Orseu Ethix,
macif,
SNCF

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement