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    12 / 06 / 2009
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    Ces comités d'entreprise européens qui s’efforcent de servir à quelque chose

    Les CE européens servent-ils à quelque chose ? Sont-ils de simples chambres d’enregistrement ou ont-ils des moyens d’action ? La nouvelle directive européenne sur les CEE visera à « assurer l’effectivité des droits d’information et de consultation transnationale » mais pas avant deux ans. Tour des pratiques dans les CEE de Sanofi Aventis, Scor, GDF Suez et HP.
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    11 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Groupe Thales : un accord européen d'anticipation qui n'apporte rien

    Après un premier accord d’anticipation au niveau France mis en place en novembre 2006,  le Groupe Thales, sans doute désireux de restaurer une image de marque sociale mise à mal ces derniers temps, s’est lancé dans la négociation d’un accord européen. Que se cache-t-il derrière cette opération publicitaire ?

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    11 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Confirmation de la suppression du corps des conservateurs des hypothèques

    Le Ministre du Budget, des comptes publics et de la Fonction Publique a présenté hier en Conseil des Ministres une communication relative à la suppression du corps de conservateurs des hypothèques, décision annoncée il y a quelques mois.

    Il a été rappelé à cette occasion que ceci s'inscrivait dans vaste programme de fusions de corps qui devrai s'achever au 1er janvier 2010.

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    11 / 06 / 2009 | 28 vues
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    Apprentissage : il n’y a plus de limite d’âge pour les travailleurs handicapés

    Le contrat d’apprentissage permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans de suivre une formation professionnelle diplômante. Il existe des dérogations concernant l’âge de l’apprenti, notamment pour les travailleurs handicapés.
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    11 / 06 / 2009 | 24 vues
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    Wolters Kluwer France : le télétravail réservé aux seniors

    Le télétravail, limité à une journée par semaine, est réservé aux plus de 55 ans chez Wolters Kluwer France. Une façon d'améliorer les conditions de travail en fin de carrière. C'est petit à petit que le télétravail se fait une place dans cette entreprise. Le dernier déménagement avait été ainsi l'occasion de proposer la solution du télétravail aux salariés les plus impactés.

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    11 / 06 / 2009 | 146 vues
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    Après Samsonite, l'avocat Fiodor Rilov va s'occuper de Goodyear pour le compte de la CGT

    La CGT Goodyear annonce que c'est l'avocat Fiodor Rilov qui conduira l'action juridique visant à casser  le PSE de la direction sur l'usine d'Amiens Nord. C'est ce même avocat qui a porté avec succés le dossier des anciens salariés de Samsonite d'Hénin-Beaumont dont quatre responsables ont été condamnés à de la prison ferme le 8 juin par le tribunal correctionnel de Paris.

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    11 / 06 / 2009 | 13 vues
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    “En soudure, il arrive régulièrement de prendre feu”

    Véronique (1), 41 ans, touche le rSa, dans la Mayenne, qui expérimente le dispositif. Le rSa est étendu à toute la France le 1er juin 2009. Deuxième épisode d’une série de trois témoignages de bénéficiaires du rSa publié sur Et voilà le travail.
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    11 / 06 / 2009
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    Caisses d'épargne: les deux rapports qui accusent

    Deux rapports réalisés par des cabinets d'experts pour le compte du comité de groupe des Banques populaires et pour le comité de groupe des Caisses d'épargne dressent un état des lieux préoccupant des deux banques.
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    11 / 06 / 2009 | 20 vues
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    le Comité d'entreprise de Tioxide remet un chèque de 1000 € à l'association "un espoir pour Zoé"

    C'est dans une profonde modestie que s'est réalisée la remise du chèque à l'association "un espoir pour Zoé." Zoé est une petite fille de 5 ans résidant à West Cappel dans le nord. Les médecins viennent de lui découvrir une tumeur au cerveau de type Oligodendrogliome anaplasique de grade III selon la classification de l’OMS.

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    10 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Rien n'a été fait pendant les années fastes, alors maintenant?

    Les années d'avant crise apparaitront bientôt comme les années fastes pour l'emploi au regard des années à venir, et lors de cette période que j'ai qualifié de "faste" entre parenthèses, le bras de fer a toujours consisté à détruire les acquis des salariés et du système social en général, jugé trop coûteux

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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