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    25 / 06 / 2009 | 52 vues
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    La CGT appelle les ingénieurs de Renault à répondre massivement à une nouvelle enquête sur les conditions de travail

    "Nous avons la parole : prenons-là !", c'est ainsi que la CGT appelle les salariés de toute l'ingénierie Renault à participer à la nouvelle enquête sur les conditions de travail conduite depuis le 15 juin par le cabinet Technologia. La grille des questions est la même que celle de l'enquête de 2007 qui avait concerné le seul Technocentre.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 06 / 2009 | 17 vues
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    SNCF : la direction prône la prise des congés payés et constate un ralentissement des départs en retraite ...

    Le 27 mai dernier, le Directeur Stratégies Finances de la SNCF, David Azema, présentait les propositions de la direction de l'entreprise publique pour répondre aux difficultés liée à la crise actuelle.

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    25 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Les mystères de la portabilité / Saison 7 : tirer la couverture (sociale) à soi

    6ème sujet d’incertitude : Les limites de la garantie. Le bénéfice de la couverture complémentaire est-il réservé au salarié ? Quelles conséquences des éventuels abus des salariés ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 06 / 2009 | 12 vues
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    CE Européen Huntsman-Tioxide : l'avenir passe par des suppressions de postes

    Scarlino (Italie)

    • Il y aura 59 postes de supprimés d'ici 2010.
    • 10 personnes sont parties à la retraite cette année (postes supprimés)
    • 20 personnes bénéficieront d'un plan collectif de départ à la retraite, pour les 39 autres il y a un problème.
    • Fin 2010 cette entreprise comptera 210 salariés.

    Huelva (Espagne)

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    25 / 06 / 2009 | 19 vues
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    La maison mère de Tioxide va toucher 1,23 milliard d'euros en dédommagement du rachat avorté

    La maison mère de Tioxide, le groupe chimique américain  Huntsman a conclu un accord avec les Banques pour recevoir 1,73 milliard de dollars (1,23 milliards d'euros) en cash et en financement, après l'échec de sa tentative de rachat par Hexion Specialty Chemicals.

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    24 / 06 / 2009 | 11 vues
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    La question de l'existence même d'un "ministère du travail"

    Xavier Darcos a été nommé hier soir ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité.

    Dans le jeu du remaniement et de ce que d'aucuns appellent parfois les "chaises musicales", Xavier Darcos s'attendait (et revendiquait) la responsabilité de la Justice.

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    24 / 06 / 2009
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    Léon de Bruxelles passe ses équipes au moule e-learning

    L'enseigne a bâti sa réputation sur un produit phare: la moule. Son nouveau dispositif de e-learning lui permet aujourd'hui de se doter de pratiques standardisées. A moindres frais.
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    24 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Les Partenariats Publics Privés dans les infrastructures ferroviaires jugés non rentables par les banques et le BTP : avec ou sans crise!

    Il y a quelques mois, les P.P.P. (Partenariats Publics Privés) étaient  présentés comme la solution idéale pour assurer le financement des infrastructures de transports (notamment fluviales et ferroviaires).

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    24 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Accord handicap sur postes à forte valeur ajoutée chez EADS DS

    La division DS (Défense et Sécurité) d'EADS emploie 1,1% de salariés handicapés (20 personnes déclarées à la Cotorep sur 1800 salariés). L'accord handicap signé le 26 mai vise à passer à 3% dans les 3 ans avant d'atteindre les 6% fixés par la loi, sans engagement sur le temps que cela prendra.
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    24 / 06 / 2009 | 117 vues
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    La Poste: la transformation de l'établissement public en Société Anonyme se confirme

    Le gouvernement attendait l’heure H. Passé les échéances politiques, la réalité réapparaît: cap sur le rentable et service public au rabais, sauf pour les gros clients qui auront droit à un service sur mesure. Depuis des années, La Poste était promise à un sort qui avançait de moins en moins masqué.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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