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    07 / 12 / 2009 | 11 vues
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    Ca bloque sur le plafonnement des indemnités de départ à 25 mois du PSE de l'AFP

    Le plan de départs volontaires que voudrait lancer la direction de l'AFP bloque sur le plafonnement des indemnités à 25 mois de salaire. Alors que les syndicats demandent 30 permanisations de CDD d’ici à 2011, le SNJ souligne que "l’application d’un plan de départ dans de bonnes conditions, permettrait de nouvelles embauches de journalistes encore mieux qualifiés pour certaines nouvelles tâches."
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    04 / 12 / 2009 | 31 vues
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    Loi sur la formation professionnelle : les principales nouveautés

    La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 (ci-après « la loi ») relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au Journal Officiel du 25 novembre.

    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 12 / 2009
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    Les limites du reporting social de France Télécom Orange

    L’affaire du décompte des suicides illustre le caractère perfectible du reporting social du groupe qui peine tout autant à consolider et à ventiler des indicateurs comme les arrêts maladies ou encore les visites de reprise après maladie. Le groupe se révèle manifestement plus performant pour consolider les données strictement financières. Question d’habitude. La prévention des risques psychosociaux passe pourtant par une amélioration du reporting social. Et cela a déjà commencé par un travail de synthèse de l’ensemble des rapports sur ces risques produits pendant plusieurs années par de multiples cabinets.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 12 / 2009
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    « Tout le monde doit payer » pour une santé solidaire

    Six syndicats de salariés et la Mutualité française ont défendu « une autre politique de santé » le 2 décembre, à l’occasion d’un débat public. Amorces de convergence sur une augmentation des prélèvements obligatoires étendus aux entreprises et un arrêt des transferts de charges de la Sécurité sociale aux organismes complémentaires.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    04 / 12 / 2009
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    « La transmission de l’expérience syndicale est plus difficile » - Michel Rousseau, Cedaet

    Michel Rousseau est gérant du Cedaet, une coopérative de conseil qu’il a créée en 1985 et qui intervient notamment à la demande des CE et des CHSCT. Il constate le manque fréquent de formation des élus, syndiqués ou non. À noter qu’ancien mécanicien automobile, l’interviewé a assumé des responsabilités syndicales au cours des années post-soixante-huit. Pour lui, la prévention des risques psychosociaux passe par la reconstruction des collectifs de travail mais le manque de transmission de l’expérience syndicale ne favorise pas la dynamique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 12 / 2009 | 10 vues
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    La grève des routiers vise les responsables du « dumping social »

    Après deux années blanches, les principaux syndicats de la branche veulent rattraper le retard avec des augmentations substantielles. Le mouvement annoncé inquiète le gouvernement à l’approche des fêtes de fin d’année.
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    04 / 12 / 2009 | 324 vues
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    La Poste a aussi sa préretraite déguisée avec son Dafa

    Si le terme préretraite est désormais banni du vocabulaire des directions... comme des syndicats, les dispositifs qui y ressemblent sont toujours d'actualité, même s'ils sont moins intéressants.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 12 / 2009 | 213 vues
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    Douane : Chorus et Sirhius, instruments modernes d'une gestion déshumanisée du personnel !

    Si vous désirez un renseignement sur votre avenir, tapez...
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    04 / 12 / 2009 | 652 vues
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    Un arrêt maladie n'est pas dérogatoire à l'obligation d'effectuer la journée de solidarité

    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie. Il avait effectué toutes ses formations.
    • Relations sociales
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    04 / 12 / 2009 | 24 vues
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    Pas simple la mise en place des Services des Impôts des particuliers

    Un groupe de travail avec les syndicats de la DGFIP (Direction Générale des Finances Publiques) était réuni le 18 novembre sous la présidence de la chef de la mission relations usagers (MRU) sur la mise en place des « SIP (Services des Impôts des Particuliers) en grands sites ».
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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