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    17 / 12 / 2009 | 15 vues
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    Transport ferroviaire en Europe : la CFDT propose une « contribution de péréquation » pour toutes les entreprises

    Lors d'une récente réunion de la section ferroviaire de la Fédération européenne des Transports (E.T.F.) réunie à Bruxelles, la CFDT cheminots a enrichi le débat par une proposition jusqu'à présent peu commune dans les transports.

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    17 / 12 / 2009 | 60 vues
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    Grève sur les autoroutes gérées par Vinci le 18 décembre

    Toutes les organisations syndicales d’ASF (Autoroutes du Sud de la France) ainsi que celles de Cofiroute, sociétés du pôle Vinci Autoroutes, ont déposé un préavis de grève sur les salaires et les conditions de travail pour le vendredi 18 décembre 2009. Cet appel collectif (une première depuis la privatisation d’ASF en 2006) est un début de réponse à l’échec des négociations salariales.

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    17 / 12 / 2009 | 17 vues
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    Un accord enfin trouvé dans l'hôtellerie et la restauration

    Les 800.000 employés du secteur vont pouvoir bénéficier, chaque année, d’une prime équivalente à 2% du salaire brut, de disposer deux jours fériés supplémentaires et de la création d’une mutuelle.
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    17 / 12 / 2009 | 10 vues
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    Souffrance au travail : la direction de France Télécom engage la responsabilité des syndicats

    « Il y a une prise de conscience à un moment donné, d'un ensemble de signaux, diffus, permanents, qui interpellent l'entreprise mais aussi les organisations syndicales », a souligné Carole Froucht, représentante de la direction de France Télécom Orange qui dirige le com

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    17 / 12 / 2009 | 16 vues
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    Les gros bonus taxés à 50 %

    Les  bonus de plus  de 27 500 euros seront taxés à hauteur de 50 %, comme ce sera le cas au Royaume-Uni. Pour FO Banques, la mesure va dans le bon sens mais reste insuffisante « car beaucoup trop ciblée sur les bonus ».
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    16 / 12 / 2009
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    Le nouveau mode de tarification AT-MP va-t-il dans le sens de la prévention ?

    Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour que le système de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles se décline par grandes catégories forfaitaires à partir de 2010 et plus à « prix coûtant » en fonction de chaque cas. Après le décret de juillet sur les procédures de recours, cette nouvelle pilule est dure à avaler pour le syndicat des cabinets spécialisés dans l’optimisation des coûts, qui estime que cette réforme ne va pas dans le sens de la prévention et qu’elle favorise les gros industriels et le BTP.
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    16 / 12 / 2009 | 28 vues
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    Grève à Yahoo! pour protester contre la fermeture de la R&D en France

    Les ingénieurs de Yahoo! France seront en grève le mercredi 16 décembre 2009 pour protester contre la fermeture de toutes les activités d'ingénierie en France du portail Internet.

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    16 / 12 / 2009 | 45 vues
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    Pas d'accord séniors pour les PNC d'Air France

    La loi a rendu obligatoire la négociation d'accords sur l'emploi des seniors. Pour obliger les employeurs à négocier sur ce sujet, il est prévu pour les récalcitrants une pénalité à hauteur de 1 % de la masse salariale pour les entreprises qui n’auront pas signé un accord sur l’emploi des seniors avec les syndicats, d'ici le 1er janvier 2010.
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    16 / 12 / 2009 | 16 vues
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    Quand la responsabilité d'une discrimination incombe aux recruteurs internes

    C’est par écrit que les managers de la CNP Assurances vont désormais devoir justifier des critères manquants pour les candidats retoqués lors des entretiens en face-à-face.

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    16 / 12 / 2009 | 27 vues
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    Représentativité : le représentant syndical au CE au coeur de la jurisprudence

    La Cour de Cassation vient de rendre en novembre deux arrêts importants impliquant le représentant syndical au comité d'entreprise, au regard des évolutions (et des interprétations) découlant de la nouvelle loi du 20 août 2008, modifiant les règles sur la représentativité.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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