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    14 / 01 / 2010 | 10 vues
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    GEMA Handicap recrute 50 chargés de relation clientèle en assurance

    L'association GEMA Handicap recrute des chargés de relation clientèle assurance pour ses mutuelles adhérentes. Une cinquantaine de postes est ouverte dès maintenant partout en France. Le GEMA offre à des personnes en situation de handicap et sans emploi, l’opportunité d’acquérir un vrai métier, un emploi durable dans un secteur d’activité dynamique.

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    14 / 01 / 2010 | 14 vues
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    Maltraitance ordinaire à l’hôpital du fait du manque de moyens et des suppressions de postes de soignants

    En réaction à la publication du rapport du Médiateur de la République sur la maltraitance ordinaire à l’hôpital du fait du manque de moyens et des suppressions de postes de soignants, voici une analyse de la relation soignant/soigné.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 01 / 2010 | 20 vues
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    Les contrôleurs aériens en grève pour s'opposer au démentellement de la DGAC

    Les personnels de la direction générale de l'aviation civile (DGAC) s’opposent à un projet de démantèlement de leur service public chargé de la sécurité et de la gestion du trafic.
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    14 / 01 / 2010 | 20 vues
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    Les problèmes de gestion du CCE d'Air France sont transitoires selon l'ancienne direction

    Le Nouvel Obs publie des extraits du rapport du cabinet d'expertise Ina sur la gestion du CCE d'Air France. Un rapport qui souligne de nombreux dysfonctionnements dont une partie serait liée à l'informatique.

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    13 / 01 / 2010 | 28 vues
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    Entretien d'expérience et tutorat d'expertise rémunérés pour les seniors de Carbone Lorraine

    L'accord seniors de Carbone Lorraine signé par 4 syndicats (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) le 2 décembre met l'accent sur la transmission de l'expérience. Il introduit la notion d'entretien d'expérience à partir de 58 ans, pour identifier les savoir-faire complexes et stratégiques dont il faut organiser la transmission. Un tutorat d'expertise est également à l'affiche.
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    13 / 01 / 2010
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    Carbone Lorraine aux petits soins pour ses seniors

    Tout juste un mois avant le couperet de la « taxe seniors », en vigueur depuis le 1er janvier 2010, le groupe Carbone Lorraine signait un accord triennal avec quatre syndicats. Au menu : prévention de la perte des savoirs, tutorat, diagnostic santé, réduction du temps de travail en fin de carrière.
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    13 / 01 / 2010 | 21 vues
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    Le nouvel accord sur le droit syndical chez PSA s'accorde à la loi sur la représentativité

    Le premier accord sur le droit syndical datant de 2001, un nouveau projet d'accord sur le droit syndical avait failli voir le jour en 2007 mais la direction du groupe voulant la signature de l'unanimité des organisation syndicales représentatives dans le groupe PSA, il n'avait pu s'appliquer, la CGT ayant refusé de valider cet accord.

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    13 / 01 / 2010 | 49 vues
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    Météo France restructure : « On s’efforcera d’aller vers quelque chose qui relève du volontariat. »

    La mobilité est au programme chez Météo France qui fermera plus de 50 % de ses centres départementaux d'ici 2017. L'intersyndicale souligne ses inquiétudes vis-à-vis des mobilités contraintes. Elle demande des affectations par missions et non par lieux géographiques alors que le le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux va se traduire par 130 postes en moins d'ici 2011...

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    13 / 01 / 2010 | 13 vues
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    Les inspecteurs du permis de conduire déposent les clés

    Au regard des responsabilités des personnels, FO exige des garanties sur les nouvelles règles d’examen et dans le respect des conditions de travail et de carrière.
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    13 / 01 / 2010 | 7 vues
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    PSA : Avenant à l'accord sur le droit syndical de 2009

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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