Les obsédés de la flexibilité repartent à l'assaut du contrat à durée indéterminée (CDI) avec l'idée d'un contrat de travail unique (CTU).

Une campagne présidentielle est toujours l'occasion pour les lobbies de manifester leurs lubies.

Dans la plupart des contrats dépendance, le salarié cotise et cumule son épargne qui lui sera versée en rente s’il devient dépendant. Plus le nombre d’années cotisées sera important, plus la rente sera conséquente. C’est de la gestion individuelle. Les mutuelles de fonctionnaires proposent quant à elles un système mutualisé.