• Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2012 | 16 vues

    Vers la généralisation de la PFR (prime de fonctions et de résultats)

    Un projet de décret devait être présenté au Conseil supérieur de la fonction publique d'État le 21 mars pour acter, parmi les textes soumis pour avis, le processus de généralisation de la prime de fonctions et de résultats dans l'ensemble des administrations de l'État et sur lequel nous avions vivement réagi en son temps.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2012 | 17 vues

    Société Générale : ouverture de la première boutique solidaire

    Société Générale finance la création de BIS, la première boutique solidaire et branchée dédiée à la réinsertion professionnelle.

    La fondation Société Générale soutient l'association « Le Comptoir de la Voûte », dans la création d'une boutique de vêtements griffés de seconde main, destinée à réinsérer des personnes éloignées de l'emploi.
     
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2012 | 103 vues

    Le stress est un poison en entreprise, souvent subi par notre lâcheté et notre hypocrisie

    Je suis un ancien athlète de haut niveau. Le stress était notre pain quotidien avec la recherche de la performance mais au final, nous étions certains que le travail serait récompensé. La jouissance de gagner est la récompense du stress. La compétition ne laisse pas de place au piston, au fayotage ou à la discrimination car c'est le moment de vérité. Tout le contraire du monde de l'entreprise.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2012 | 35 vues

    Crédit Foncier : la colère monte

    Avec l’arrivée du nouveau directeur général Bruno Deletre cet été au Crédit Foncier, la mise en place d’un plan à moyen terme 2012-2016 a rapidement été annoncée.

    S’il apparaît logique qu’un dirigeant a besoin de faire des « plans » régulièrement (précédemment, il y a eu le plan stratégique 2008-2012), le dernier en date ne semble pas aussi habituel.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2012 | 490 vues

    Participation en baisse de 77 % chez Loxam

    La CFE-CGC dénonce l’annonce faite début mars par la direction, de la diminution du  montant de la participation de 77 % en raison de la récente fusion de Loxam et de sa holding.

    D’autres alternatives pourraient être trouvées, sans toucher aux primes accordées aux salariés, sachant que le groupe est bénéficiaire.
  • La face cachée de la « qualité sociale » de France Télécom Orange Rodolphe Helderlé mar 27/03/2012 - 12:34
    50 % de l’indicateur de performance sociale de France Télécom Orange repose sur le baromètre social semestriel. La direction communique largement sur les résultats mais fait en revanche l'impasse sur le suivi des variables qui sous-tendent les 50 % restants de l’indicateur. Là, c'est du 100 % confidentiel. Voilà qui fait se poser des questions sur le sens de la responsabilité sociale...
  • Finansol lance le guide pratique de l’épargne salariale solidaire à destination des dirigeants d’entreprise

    Au début du printemps, plus 12 millions de salariés vont être informés sur leur participation et leur épargne salariale. À cette occasion, Finansol lance son guide pratique de l’épargne salariale solidaire. Objectif : aiguiller les chefs d’entreprises et les directions de ressources humaines dans la promotion des fonds solidaires auprès des salariés.

    Romain David mar 27/03/2012 - 09:05