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30 / 01 / 2014 | 14 vues
Audrey Minart / Membre
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Comment améliorer la capacité du psychologue du travail à conserver le secret professionnel ?

Anne-Sylvie Grégoire, psychologue du travail, estime que travailler pour un employeur « est une position délicate qui nécessite d’avoir du métier » même si le code de déontologie des psychologues pose clairement la règle de confidentialité. Pour autant, « notre code déontologique n’a aucune valeur juridique. Nous sommes sans protection si l’employeur ou un salarié veut nous attaquer. Nous travaillons d’ailleurs sur la question des écrits du psychologue », explique la présidente de l’association Penser ensemble le travail, fondée par des psychologues diplômés du CNAM, qui organisait début décembre ses premières rencontres pluridisciplinaires au cours desquelles le sentiment d’isolement est régulièrement revenu dans les propos.

Retrouvez sur abonnement l'interview d'Anne-Sylvie Grégoire qui considère que « les méthodes de travail en pluridisciplinarité restent à construire, ainsi que les règles éthiques de fonctionnement ».

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