La participation aux bénéfices qui va être versée en 2011 au titre de l'année 2010 aux salariés de Dassault Aviation explose les compteurs.

Cette prime de participation va en effet naviguer de 7 707 € à 20 551 €, en passant par 12 844 €, selon que le salarié gagne chaque année 30 000, 80 000 ou 50 000 € bruts.

La CFDT a mis un simulateur en ligne.

À cela s'ajoute la prime d'intéressement, qui va de 1 101 € à 2 475 €, en passant par 1 651 €, selon que le salarié gagne, là encore, chaque année 30 000, 80 000 ou 50 000 € bruts.

• Avec un chiffre d’affaires de la société consolidé en hausse de 22 % par rapport à 2009, l'enveloppe de la participation et de l'intéressement est passée de 101 à 120 millions d'euros entre 2009 et 2010. Une enveloppe supérieure à un dividende de 108 millions d’euros que le conseil d'administration proposera lors de l’assemblée générale des actionnaires du 18 mai 2011. Un dividente qui représente 10,70 € par action, au lieu de 8,80 € l’an dernier.

La CFDT tient à préciser que « les comptes 2010 sont excellents en termes de résultat annuel, mais révèlent de grosses incertitudes au-delà de 2012. Dassault Aviation prévoit de livrer 70 Falcon en 2011, contre 95 en 2010, et 11 Rafale. Le chiffre d’affaires devrait donc baisser ».