Une très confortable enveloppe correspondant à 2,5 % de la masse salariale alimente les CE Total des sites de Paris (5 000 salariés) et Pau (3 200 salariés) mais avec une différence de 30 % en faveur des salariés rattachés à Paris. La dotation moyenne annuelle est de 2 600 € à Paris, contre 1 980 à Pau. « Cet écart est principalement dû au fait que les hauts dirigeants du groupe sont basés à Paris. Mais en fait, ces dirigeants sont les hiérarchies de tous », considère le Sictame UNSA qui planche sur un projet de mutualisation du budget ASC au niveau de l’UES. Une baisse de 6 % des dotations à Paris permettrait de rétablir l’équilibre.

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