Bip Bip
ASC égalitaire entre le siège et les usines de Roquette
La CFDT revendiquait une répartition égalitaire des 3,25 % de la masse salariale globale entre tous les sites.
-
-
Focus
Gestion des ASC : comment assurer la qualité du service ? [Le RDV des Trésoriers n°2]
La qualité de la gestion des ASC dépend de la capacité du CSE à mettre en place des règles transparentes et à s'assurer qu'elles soient respectées. A partir de ces fondamentaux, l'utilisation d'un logiciel de gestion dédié ne peut que faciliter le traitement des prestations. Retour sur le deuxième RDV des trésoriers organisé le 30 juin par Miroir Social en partenariat avec UpCoop et Technologia Expertise. - Vos collègues sont-ils plus écolos que vous ne le croyez ?
Il y a deux ans, Représente.org lançait avec le CSE de Jobteaser sa première enquête sur la sensibilité à l’écologie des salariés et leurs aspirations pour des activités sociales et culturelles (ASC) plus durables. Aujourd’hui, au bout de 16 enquêtes diffusées, plus de 5500 répondants cumulés, et près de 200 entretiens qualitatifs conduits, voici quelques enseignements que nous souhaitons partager avec vous.Agnès Rivière lun 13/03/2023 - 11:15
-
Parole
« Les élus des CSE ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d’employeur » - François Combes, cofondateur de Treegr et ex salarié d'un CSE
Avant de se lancer dans la création d'entreprise avec Treegr, une plateforme d'achat responsable pour les CSE, François Combes encadrait les 20 salariés du CSE d'Airbus Defence and Space à Toulouse. Retour d'expérience sur un rôle qu'il considère comme d'autant plus essentiel que les élus ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d'employeur. Et cela frise parfois la schizophrénie quand les élus se laissent aller à faire ce qu'ils sont les premiers à reprocher à leur employeur (...) -
Participatif
Restauration chez Orange : un arrêt du 19 mai 2022 confirme la validité de l'accord signé par 4 organisations syndicales
Cet arrêt rendu par la cour d'appel de Paris fait suite à l'appel de la CFE-CGC en première instance (...) -
Bip Bip
Les dommages collatéraux de la frénésie d’acquisition sur le budget ASC du CSE d'Accenture
Le groupe de conseil en stratégie connaît une exceptionnelle période de croissance externe depuis trois ans, avec de multiples achats. Quand la fusion/intégration de chaque société devient effective au sein d'Accenture SAS, les salariés sont intégrés à la masse salariale globale et le CSE connaît alors un « dommage » collatéral concernant les subventions individuelles (...) -
Focus
Risque URSSAF sur les cours à la demande proposés par les CSE
Les packages de cours à la demande en accès illimité proposés par les fournisseurs de contenus aux CSE doivent-ils être considérés comme un complément de rémunération ? Tel est l’avis de l’expert-comptable du CSE d’Accenture, qui a mis les élus en garde en cas de maintien de certaines prestations (...) -
Grand angle
Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?
Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis (...) -
Focus
3 en 1 : un APC, un APLD et un accord sur la baisse des ASC au sein du groupe ADF
Le groupe ADF a signé trois accords le 16 octobre dernier, pour sauvegarder sa compétitivité en aménageant le temps de travail, passer le trou d'air avec le chômage partiel et réduire le budget des ASC (...) -
Bip Bip
Soutien scolaire et cours en ligne : les CSE adaptent leurs offres ASC au confinement
Chez IBM, les élus du CSE central re-subventionnent les cours particuliers de soutien scolaire (…)