Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 11 / 2020 | 419 vues
    Profile picture for user RH

    LiveUp

    Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?

    Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis  (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 11 / 2020
    Profile picture for user RH

    Convergence

    3 en 1 : un APC, un APLD et un accord sur la baisse des ASC au sein du groupe ADF

    Le groupe ADF a signé trois accords le 16 octobre dernier, pour sauvegarder sa compétitivité en aménageant le temps de travail, passer le trou d'air avec le chômage partiel et réduire le budget des ASC (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 04 / 2020 | 256 vues
    Profile picture for user RH

    Soutien scolaire et cours en ligne : les CSE adaptent leurs offres ASC au confinement

    Chez IBM, les élus du CSE central re-subventionnent les cours particuliers de soutien scolaire (…)
    • Activités sociales et culturelles
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 09 / 2019
    Profile picture for user robin

    Projet de loi de finances 2019-2020 : quel sort sera réservé aux ASC des CSE ?

    Nouvelle tentative en perspective pour la fiscalisation et la socialisation d’une partie des activités sociales et culturelles des CSE (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 07 / 2019
    Profile picture for user RH

    Chez Nexter, le reliquat du budget de restauration alimente les ASC

    La direction de Nexter finance la restauration collective par accord d’entreprise avec un budget de 1,7 % de la masse salariale.

    • Activités sociales et culturelles
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    07 / 06 / 2019
    Profile picture for user RH

    Divergence sur les ASC : après une scission en faveur de l’UNSA, la CFDT de Dassault Aviation décroche

    Le gros de la section CFDT du plus important site de Dassault Aviation est passé à l’UNSA. A la suite des élections de fin mai, la CFDT décroche globalement de 32 % à 19 % tandis que l’UNSA surgit à 15 % sur le radar (...)
     

    • Activités sociales et culturelles
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 06 / 2019
    Profile picture for user RH

    Le CE d’HPE CCF crée un inter-CE pour compenser la baisse structurelle des effectifs

    Le site HPE CCE de Grenoble emploie aujourd’hui 500 personnes, contre 5 000 en 2000. À l’époque, le CE employait 12 salariés pour gérer les ASC (1,5 % de la masse salariale) : ils sont encore 8 (...)

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 12 / 2018 | 1919 vues
    default-user-image

    Disparité trés importantes des budgets des activités sociales et culturelles du CSE

    L’absence d’une contribution patronale obligatoire pour l’ensemble des entreprises génère des disparités profondes entre comités d’entreprise.
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 11 / 2018 | 8 vues
    default-user-image

    Non au démantèlement des œuvres sociales du CCE

    Il y a eu cette première tentative à l’automne 2016, vite avortée grâce à la mobilisation de tous. Organisations syndicales, CE et professionnels du tourisme réunis avaient réussi à imposer le retrait d’un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui visait à taxer l’ensemble des prestations sociales proposées par les comités d’entreprise aux salariés.

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 11 / 2018 | 38 vues
    Profile picture for user RH

    Harmoniser les budgets ASC par le haut : préalable à la négociation du CSE chez Ariane Group

    Chez Ariane Group, co-entreprise de 7 100 salariés créée en juillet 2016 entre Airbus et Safran, les budgets ASC vont du simple au double (de 2,4 à 5,2 % de la masse salariale). Ainsi, sur le site des Mureaux (78), l’enveloppe représente 5 % de la masse salariale alors que le site de 2 300 salariés emploie 80 % de cadres.

    • Activités sociales et culturelles

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à ASC

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement