La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Dans le cadre de la fusion des organes centraux des Banques Populaires, des Caisses d’épargne et de Natixis, les syndicats des trois entreprises revendiquent la mise en place immédiate d’une plate-forme commune de négociation afin d’obtenir des garanties sur les emplois.
3M France méne une étude qui devrait aboutir trés probablement sur un projet comportant 2 hypothéses concernant le centre de distribution qui emploie 214 personnes.
La premiére hypothése consisterait a créer un filiale avec une convention transport et non plus chimie.
Fin juin dernier, à la veille des vacances, nous avons été informés que les effectifs des trois CLIS (Classes d'intégration scolaire) de l’Essonne spécialisées en autisme seraient portés de 8 à 11 enfants (soit une augmentation de 40 %).
La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle souhaite nous « voler » 5 jours de RTT (sur 15) réduire les pauses de 15 minutes par jour et faire entrer 80% des heures de DIF dans le plan de formation de l’entreprise.
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