Chaque jour nous amène son actualité sur le nouveau visage du management ambigu et pervers de l'entreprise en crise. La dernière en date est un vrai racket social. C'est La réduction des salaires imposée par certaines sociétés et présentée comme une avancée du dialogue et de la solidarité des employés pour aider leur entreprise, ses dirigeants et actionnaires.

Mis en place dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), le nouveau service dénommé "opérateur national de paye" (ONP) a été officiellement créé par le décret du 15 mai 2007 et a fait l'objet de longues discussions sur les conditions de sa mise en oeuvre effective.<

Les nanotechnologies suscitent un immense intérêt et déchainent les passions. Un débat public est même organisé pour la fin de l'année 2009, alors qu'un grand flou enveloppe le concept. Comment prendre des décisions en nageant en plein brouillard ?

Pour John Monks, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), les déclarations selon lesquelles la France et l’Allemagne verraient le bout du tunnel et seraient en passe de sortir de la récession sont "prématurées".

Le comité d'établissement sud-ouest d'Altran Technologies a assigné en référé la société devant le tribunal de grande instance de Toulouse ce lundi 17 août pour demander la suspension du plan de départs volontaires, selon l'agence Associated Press.

Touchée, à son tour, par la situation économique difficile du marché de la presse, la société d’édition spécialisée dans la presse informatique Volnay Publication France a déposé le bilan au tribunal de commerce de Nanterre. Une procédure de redressement judiciaire a été ouverte le 30 juillet et la société est en observation pour une période de six mois.