Ressources d'entreprise
Express Roularta : accord relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail
- Augmentations générales.
- Augmentations individuelles et promotions.
- Primes.
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Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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Participatif
Accord collectif et complémentaires santé : un arrêt de la Cour européenne d'importance
La Cour de Justice de l’Union européenne a reconnu la couverture complémentaire santé obligatoire comme une mission d’intérêt économique général, dans un arrêt rendu public le 3 mars.- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Inégalité des chances des salariés face à la précarité énergétique
Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de consultation publique, s’apprête à organiser l’inégalité des chances des salariés devant le risque avéré de précarité énergétique.
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Participatif
Révision générale des politiques publiques (RGPP) : 110 000 agents concernés par une mobilité géographique forcée
Lors du conseil des ministres du 9 mars 2011, le gouvernement a présenté un nouveau « rapport d'étape » de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
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Participatif
L’abolition de l'État ? Toujours une « valeur républicaine » !
Deux nouvelles procédures judiciaires viennent confirmer, en ce début d’année, la compatibilité des statuts de la CNT (Conféfération Nationale du Travail) avec le critère de « valeur républicaine » issu de la loi de 2008.
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Participatif
Gouvernance chez Renault, on a trouvé l'erreur de Billancourt à Guyancourt
En juin 2010, j'alertais sur la gouvernance chez Renault.
Je relevais que la DRH n'était pas au Comex et que les membres du CODIR, dont la DRH n'avait aucun indicateur de performance social dans leurs objectifs, que de la gestion.
- Vie économique, RSE & solidarité
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
J-30 : date limite de dépôt des candidatures à la 4ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap
Le Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap a pour objectif d'encourager, faire connaître et valoriser toutes les actions initiées par l’ensemble des entreprises et organisations privées, publiques ou de l’économie sociale, visant à améliorer l’intégration des personnes handicapées. -
Participatif
LES JEUNES DE BANLIEUES TEMOIGNENT DE LEURS DIFFICULTÉS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI...
Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !
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Participatif
Les artistes exclus de l'école et du périscolaire ? Une décision de justice compromet les pratiques en cours
Le SYNAVI (syndicat national des arts vivants) « exprime sa vive inquiétude suite au jugement du tribunal de grande instance de Caen condamnant un artiste, employé par une compagnie de théâtre, à rembourser plus de 35 000 euros d’indemnités-chômage au Pôle Emploi », qui considère que ses prestations dans des établissements scolaires, MJC et autres relèvent de l -
Participatif
Responsabilité sociétale d’entreprise et excès marketing
Récemment créé, un label mesure l’empreinte des marques sur l’environnement et un nombre croissant de sociétés consacrent maintenant des budgets importants à la recherche de produits respectueux de la planète, notamment ceux consommant moins d’énergie.