La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Les salariées des Toilettes de la Ville de Paris en grève pour faire respecter leurs droits ont pris connaissance de la décision du tribunal des prud’hommes de Paris, rendue ce jour et qui les renvoie à un jugement au fond pour statuer. Le tribunal considère qu’il n’y a pas matière à référer !
Chacun appréciera cette décision alors que les salariés sont sans salaire depuis juillet 2015.
Alors que l’Éducation nationale met en œuvre la réforme du collège, la jeune start-up française Alveus apporte avec succès une réponse au manque de motivation des collégiens et lycéens. Le pari : miser sur l’apprentissage collaboratif pour favoriser la réussite scolaire des élèves.
Vigeo a procédé ce jour à une forte dégradation des scores de Volkswagen en raison de la gravité des faits de dissimulation des niveaux d'émission et de conséquences environnementales de ses véhicules.
Résultats d’un sondage inédit mené auprès de 1 000 secrétaires de CE
Le 15 septembre dernier, lors du Salon CE de Paris, Marc Kogon (SondageCE) et Stéphane Rozès (président de Cap) ont présenté la première partie des résultats du sondage 1 000 CE, enquête réalisée à l’initiative de 4 acteurs majeurs du monde des CE (groupe Alpha, Endered, ProwebCE et SalonsCE).
Suite à la publication du troisième rapport annuel du comité de suivi du CICE, le fait est pour nous que l’évaluation qualitative n’est toujours pas d’actualité trois ans après son lancement alors que le coût (20 milliards d’euros par an) est bien réel, lui.
Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
Le rapport Mettling sur les liens entre « transformation numérique et vie au travail » propose de supprimer la référence aux avantages en nature pour les outils et services numériques.