Vie économique, RSE & solidarité


La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place  des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique. 

  • Bip Bip
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    05 / 12 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #104

    Les associations de militaires refusent de donner leurs listes d'adhérents - Pas d'électeurs "fantômes" aux élections professionnelles chez Randstad - Les contractuels de la SNCF souscrivent un peu moins à la surcomplémentaire santé d’Humanis - Maif : l’Unsa voit un lien entre la retraite progressive et l’élargissement de la retraite supplémentaire - Guerre des frais chez Alten : deux CE attaquent en justice - L'Autorité de la concurrence enquête sur les leaders des titres-restaurants
  • Garantie jeunes : usages du dispositif et parcours de jeunes

    Le rapport évalue les effets de la mise en œuvre, par les missions locales, du dispositif expérimental « garantie jeunes » auprès d’une soixantaine de personnes âgées de 18 à 25 ans.

    Bilel Osmane ven 02/12/2016 - 16:59
  • Plurial Novilia et l’Armée du Salut inaugurent la première ferme urbaine de Reims
    Alors que le centre d’hébergement d’urgence « Le Toit Solid’Air » de Reims vient d’être achevé et d’accueillir ses premiers résidents, Plurial Novilia et la fondation de l’Armée du Salut ont choisi d’inaugurer sur le site un dispositif innovant de ferme urbaine.
    Pierre Bethuel ven 02/12/2016 - 01:11
  • Carole Couvert : quelle vie professionnelle après la présidence de la CFE-CGC ? robin carcan mar 29/11/2016 - 13:19
    L'ancienne numéro un de la CFE-CGC a quitté son fauteuil de présidente à 43 ans, en juin 2016, lors d'un congrès plutôt apaisé, après un conflit avec sa fédération de rattachement (énergie) à l'hiver 2015. En marge d'un deuxième mandat au CESE, elle est retournée chez Engie, provisoirement rattachée au service des relations avec le travail (SRT). En pourparlers pour négocier une future affectation, elle dit assumer un certain risque professionnel, celui rencontré par tous les salariés de retour d'un détachement syndical.
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    28 / 11 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #103

    À quoi va servir le point « alerte ingénieurs » dans le futur CRM d’Alten ? - CIAMT : un service inter-entreprises de médecine du travail qui propose des bilans professionnels via une association partenaire - Affinitaire : la MGEFI remporte le contrat santé de l’AMF - Quatre syndicats dans un mouchoir de poche électoral chez Atos - Vidéo de la discorde après une assemblée de salariés filmée chez Engie E&P - Quatre des cinq comités d’entreprise de Randstad attaquent la direction
  • Participatif
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    25 / 11 / 2016 | 46 vues

    La philosophie sociale au chevet du travail

    Parmi les multiples disciplines qui scrutent le ''travail'', la philosophie apparaît comme la plus inattendue d’entre elles. C’est dans une logique d’ouverture que le DIM Gestes a accueilli le philosophe Emmanuel Renault depuis 2011, afin d’offrir un regard différent et complémentaire des autres sciences humaines. Pari gagné.

  • Accenture : politique salariale toujours plus inégalitaire, nouvelles stratégies pour « vendre du rêve »

    Les négociations annuelles obligatoires portant notamment sur l’évolution de la rémunération se sont déroulées chez Accenture sous haute tension, cette année. Pour la première fois, l’ensemble des organisations syndicales de l’entreprise a refusé d’envoyer ses revendications à la direction, puis adressé un courrier unanime au président d’Accenture SAS, Christian Nibourel, pour dénoncer :

    CFDT Accenture jeu 24/11/2016 - 11:35