La loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015, dite Loi Rebsamen, a introduit l’obligation de respecter dans les listes électorales le même équilibre que la représentation hommes/femmes au sein de l’établissement ou de l’entreprise.

Dans le cadre de son trophée « coup de cœur des collaborateurs », la fondation d’entreprise Adréa, en partenariat avec la direction des ressources humaines d’Adréa Mutuelle, lance un nouvel appel à projets. Cette année, les salariés voteront pour des initiatives en lien avec la thématique choisie : « aider les patients à être acteurs de leur vie et de leur santé après la maladie ».

Ce serait un véritable coup de tonnerre dans le paysage syndical : la CGT va-t-elle perdre sa place de premier syndicat dans la fonction publique lors des prochaines élections professionnelles prévues à la fin de l'année ?

En mars dernier, les deux groupes de protection sociale qui sont parmi les acteurs principaux de la gestion de la retraite complémentaire et de l’assurance de personnes collective avaient annoncé leur décision d’engager une étude d’opportunité en vue d’un rapprochement de leurs activités en retraite complémentaire et en assurance de personnes.

Dans le prolongement des annonces faites il y a quelques mois, les assemblées générales des groupes AG2R La mondiale et Matmut, réunies entre le 29 mai et le 14 juin, ont approuvé leur projet de rapprochement qui vise à constituer le premier groupe paritaire et mutualiste de protection sociale en assurance des personnes et de leurs biens.

La fusion des deux caisses de retraite complémentaire AGIRC (1) et ARRCO (2), décidée par les partenaires sociaux en 2015, prendra effet le 1^er janvier 2019.

Les agriculteurs producteurs de colza qui bloquaient la bioraffinerie de La Mède, site d'une ancienne raffinerie Total proche de Marseille, ont levé le barrage lundi. Le site reconverti qui emploie 250 personnes (contre 430 du temps de la raffinerie) comprend également une ferme solaire et un centre de formation.