La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Gouvernance industrielle : pourquoi Naval Group doit garder le cap
Les grands groupes industriels français sont toujours à la recherche de la formule magique pour leur gouvernance : PDG, duo président et directeur générale… Quand arrive le renouvellement d’une équipe, tous les scénarios ne se ressemblent pas. Exemple avec Naval Group, fleuron de l’industrie de défense tricolore.
Rien ne s'oppose à l'externalisation de la préparation d'une loi : une singulière décision du Conseil constitutionnel
Décision singulière du Conseil constitutionnel, saisi par des députés de gauche, lesquels contestaient le processus d'externalisation engagé par le gouvernement pour préparer la loi d’orientation des mobilités (...)
Égalité hommes-femmes : la RSE ou l’hypocrisie des grands groupes
Derrière les grands principes de la RSE se cachent plusieurs réalités : s’il y a un léger mieux question égalité salariale, la place des femmes est très réduite dans le top management. Un sujet majeur pourtant souvent relégué au second plan (...)