Identifier une nouvelle génération de jeunes de moins de 35 ans, capables de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs » est l’objectif de « Social demain » qui a publié la troisième promo’ des 50 à l’occasion des trente ans de l'association Réalités du dialogue social (...)

Nous conseillons aux représentants des employeurs de rebaptiser à l’avenir cette « négociation » salariale par une « présentation » des recommandations patronales (...)

Pour la sixième année consécutive, les mutuelles MGEN et Solidaris, avec l’aide d’OpinionWay, sondent les Français sur leur rapport à la société, au travail et à la santé et publient le baromètre « confiance et bien-être ». Un rapport au travail en demi-teinte et une santé mentale en déclin (...)

Pour le nouveau président du Conseil économique, social et environnemental, Thierry Beaudet, les grandes orientations stratégiques recouvrent trois enjeux : une société plus inclusive, les transformations technologiques et les transitions écologiques (...)

À travers le projet du « foncier innovant », la DGFIP entend avoir recours à l’intelligence artificielle pour valoriser des informations issues de prises de vue aériennes de l’Institut national de l’information géographique et forestière versées dans le domaine public. Les économies de personnel au sein des services fonciers sont estimées à 300 ETP (...)

Avec un PSE concernant la totalité de son effectif, l'équipementier automobile Mahle profite de la transition environnementale et énergétique pour tenter de justifier sa politique de délocalisation (...)

La CG SCOP dénonce une décision à rebours des intentions de cohérence sociale et humaine d’Orange (...)

Le développement pour l’essentiel séparé entre formes de l’ESS et organisations du mouvement ouvrier aura des conséquences déplorables pour toutes en France. Des formes transformatrices du travail se dessinent pour autant dans l'ESS (...)