80% des 520 salariés d'un bureau d'études du siège Clermont-Ferrand ont répondu à une enquête de Stimulus sur le stress. 20 % des salariés sont en "hyper stress" soit un peu moins que le taux moyen de 26,4 % du panel de Stimulus qui repose sur une base de 17 000 personnes interrogées.

BNP Paribas annonce que les salariés mariés et pacsés bénéficient d'une égalité des traitements depuis le 1er janvier 2009. Le communiqué souligne que cette mesure s'inscrit « dans le cadre d’une politique en faveur de la Diversité » en rappelant que le groupe a signé en novembre 2008 la Charte de la Parentalité lancée par le ministère du travail.

Après celle de Roissy en 2006, Aéroports de Paris (ADP) a ouvert en décembre une crèche d'entreprise de 60 places sur Orly. "Les P'tits Loup'ings" est ouverte, avec des horaires décalés, de 5h à 22h30. Une équipe de 18 salariés, dont un cuisinier, a été recrutée pour s'adapter à cette plage horaire étendue adaptée aux contraintes des métiers aéoportuaires.

Désormais disponible sur le site de www.ladocumentationfrancaise.fr le rapport de l'IGAS (Inspection Générales des Affaires Sociales) sur la mission confiée en Février 2008 par la Ministre de la Santé  commence à susciter de vives réactions au moment où vient en débat la loi HPST à l'Asemblée.....

  Les syndicats de l’AP-HP estiment, dans l’intérêt de la population, des patients et des personnels que ce projet de loi doit être retiré de l’ordre du jour de l’Assemblée nationale.  Dans les services, les ateliers, les bureaux,… les personnels avec l’intersyndicale de l’AP-HP, considèrent que cette revendication de retrait de l’ordre du jour de l’Assemblée nationale devrait être portée par l

Un Comitié d'hygiène et de Sécurité Ministériel (CHSM) s'est tenu en fin d'année pour faire le bilan annuel 2007 de l'évolution des risques professionnels, examiner les orientations nationales 2009  pour le Ministère et les aspects budgétaires.

Le Ministère de l'Agriculture et de la pêche a pris l'initiative de publié au dernier trimestre 2008 un important guide de prévention du stress et du harcèlement largement diffusé aux responsables de service, médecins de prévention, assistants sociaux, infirmières, organisations syndicales, inspecteurs HS,....par voie de note interne.