Santé au travail
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Casino de Saint-Raphaël : les lézardes sociales derrière une façade de luxe
La section fédérale des casinos apporte son soutien plein et entier aux salariés du casino de Saint-Raphaël, en grève les 13 et 14 septembre.Dans les casinos (et Saint-Raphaël n’échappe pas à la règle), le malaise est profond tant le gel des salaires, la dégradation des conditions de travail, les réductions d’effectifs et la polyvalence outrancière non rémunérée sont devenus la norme.
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Parole
« L’indemnisation AT-MP doit s’aligner sur le droit privé pour contraindre les entreprises à la prévention » - Dr Bernard Salengro, conseiller CFE-CGC à la branche AT-MP
Les indemnisations versées par la branche AT-MP sont très en deçà de ce que les employeurs devraient verser si celles-ci s’alignaient sur le droit privé. Pour Bernard Salengro, conseiller CFE-CGC à la branche AT-MP, le deal négocié entre patronat et syndicats en 1898 ne tient plus la route et ne permet pas de créer les conditions de la prévention. Une interview en contrepoint de celle du 4 septembre, dans laquelle Charles-Henri Watine, manager au sein du pôle social du cabinet Lowendai Masai considérait que les médecins conseil de la branche avaient la main souvent lourde pour mesurer les taux d’incapacité permanente partielle (IPP).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le travail tue plus que les guerres et ces morts sont évitables
Lors du XXème congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, qui a rassemblé 4 000 professionnels issus de 143 pays du 24-27 août à Francfort, le directeur général de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a donné un chiffre qui fait froid dans le dos : 2,3 millions de personnes meurent chaque année au travail, soit plus que dans toutes les guerres réunies de la plan
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Appel à un « privé » pour prouver la faute d'un agent : un procédé non déloyal selon le Conseil d'État
Tout sera-t-il permis ou presque, pour un employeur public, afin d'apporter au juge la preuve de la faute, y compris la surveillance discrète d'un agent ?
- Organisation du travail
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Les résultats du nouveau baromètre Alma Consulting Group de l'absentéisme 2013
L’absentéisme en France a augmenté de 18 % en 2012, ce qui représente une moyenne de 16,6 jours d’absence par salarié et un coût direct de 6,98 milliards d'euros pour les entreprises du secteur privé. C'est un des principaux éléments mis en évidence par le dernier baromètre Alma CG disponible sur le site www.almacg.fr.
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La « République numérique » est en marche....
Le développement du numérique semble bien être désormais une priorité gouvernementale, actée au dernier conseil des ministres par une communication de la secrétaire d'État chargée du numérique, Axelle Lemaire, et dont la teneur a été validée par Matignon.
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Urgences « hélicoptères » : le gouvernement doit assumer ses responsabilités
À compter d'octobre 2014, l’Agence européenne de la sécurité aérienne (EASA) rend obligatoire un membre d’équipage technique supplémentaire pour assister le pilote lors des interventions médicales d’urgence en hélicoptère.Comme le souligne la FEETS-FO, dans ce dossier, le gouvernement et son administration n’ont, à aucun moment, tenu compte de l'effet d’une telle mesure sur l’activité SMUH (ser
