Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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FO privée de signature chez Distrilap (Magasins Lapeyre)
La direction l’a décidé, en privant FO de signature, il n’y aura pas d’accord sur l’égalité entre hommes et femmes chez Distrilap (magasins Lapeyre), qui fait partie du groupe Saint-Gobain. -
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Les pilotes d'EasyJet annoncent une grève pour le 15 août
La mi-août correspond généralement à un pic d'activité pour les compagnies aériennes, d'autant plus pour les low-costs qui font la majeure partie de leur chiffre d'affaires sur la période estivale. Pour easyJet, il semblerait que les employés tiennent à profiter un peu de la croissance (impressionnante) de l'entreprise.
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Valeo : un accord européen sur la RSE
Un accord européen sur la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a été signé le 10 juillet entre le groupe Valéo et avec les membres du bureau de somité d'entreprise européen, représenté par IG Metal (Allemagne), FM/CCOO (Espagne), CFDT et CFE/CGC (France), NZZPVP (Pologne), FGTB (Belgique), VASAS (Hongrie), SIPTU (Irlande) et THS Royaume-Uni).
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Néo Security : 1 400 emplois en suspens
Suite à l'audience du tribunal de commerce de Paris du 2 août 2012 concernant l'entreprise Néon security, la fédération Force Ouvrière de l’équipement, de l'environnement, des transports et des services (FEETS FO) n'a pas manqué de réagir et de rappeller ses positions. -
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Représentation syndicale : la voix des salariés des TPE au rendez-vous du scrutin ?
Afin de donner la parole aux salariés des entreprises de moins de 11 salariés dans la détermination de l'audience syndicale, la loi n° 2010-1215 du 15 octobre 2010 a instauré des règles de mesure de l'audience syndicale dans les très petites entreprises (TPE).
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Le groupe Carrefour lance un dispositif d'écoute et d'accompagnement psychologique
Le nouvel accord triennal « santé au travail » proposé par Carrefour Market et signé par l'ensemble des syndicats (FO, CFDT, CGC, CFTC et CGT), qui intégrait un volet important sur la prévention de la pénibilité (risques professionnels, TMS, RPS..), prévoyait, entre autres, un dispositif d'écoute et d'accompagnement psychologique. -
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La bataille du rail (2) : la « refonte » du premier paquet ferroviaire est passée
C’est sur le ton d’une réclame pour lessive des années 1960 que s’est déployée la communication sur le passage de la révision du premier paquet ferroviaire européen (cf article « La bataille du rail 1 : un projet européen qui fait fondre… »). -
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Le bien-être dans l’entreprise possède son thermomètre : la médecine du travail
Dans le domaine du bien-être, la température ne cesse de grimper ces dernières années à Canal+, pour atteindre des niveaux proches de l’apoplexie.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Diversité : les ministères sociaux obtiennent leur label
Les ministères économique et financier de Bercy ont concrètement été la première administration de l'État à avoir obtenu ce label en décembre 2010.
Rappelons que l'attribution de cette distinction, créée en 2008, repose sur le respect d'une norme définie par Afnor Certification, qui consiste à prendre en compte une trentaine de critères à respecter.
