Bagatelle pour un départ...
Les salariés d’Intermedia, Direct 8 ou Direct Star vont prochainement quitter le giron de Bolloré pour rejoindre celui de Canal+. Ils sont invités à « fêter » cet événement…
Mais seront-ils tous à la fête ?
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les salariés d’Intermedia, Direct 8 ou Direct Star vont prochainement quitter le giron de Bolloré pour rejoindre celui de Canal+. Ils sont invités à « fêter » cet événement…
Mais seront-ils tous à la fête ?
Après le scandale du Ritz, où les 460 salariés ont été invités à prendre la porte au mois de juillet dernier, c'est maintenant au tour de l'hôtel Le Crillon de dévoiler sa stratégie sociale à deux mois de sa fermeture pour travaux.
L’OCIRP a fait appel à OpenToJob afin de connaître le climat social de son entreprise à tout moment. Consultez le baromètre social OCIRP et retrouvez le témoignage de Serge Bonnafé, le DRH.
Madame, Monsieur,
C’est aujourd’hui que le CSA devrait enfin rendre son verdict sur le rapprochement des activités Bolloré Direct 8 et Direct Star avec Canal+. Après l’autorité de la concurrence, le CSA devrait fixer les règles d’exploitation de ces chaînes.
Face aux lourdes amendes, la Ville de Paris menace de licencier 1 700 personnes !
La Mairie de Paris a été condamnée par le tribunal des Prud’hommes car elle usait et abusait de contrats aidés, ces emplois subventionnés par l’État ou la région, nous apprend Le Canard Enchaîné dans son édition du 22 août.
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