Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Nous ne sommes pas au bout de nos surprises avec le texte de la loi El-Khomri. La loi sur le travail modifie en effet certains volumes d’heures de délégation, notamment, le crédit d’heures des délégués syndicaux.
Alors que la CGT et FO appellent les salariés de SFR à manifester aujourd’hui contre l’accord « new deal » qui prévoit la suppression d’un tiers des effectifs via un plan de départs volontaires, ce n’est que le 22 septembre prochain que les orientations stratégiques seront officiellement dévoilées en comité d’entreprise.
Suite au conseil d’administration du 28 juillet 2016 engageant le projet d’investissement nucléaire britannique d’EDF sur le site d’Hinkley Point (HPC), certains administrateurs ont découvert qu’ils n’avaient pas bénéficié du même niveau d’information que le président directeur général, le commissaire du gouvernement et certains administrateurs qui, par leurs liens avec des groupes industriels,
La branche des industries électriques et gazières, qui applique notre statut national, est aujourd’hui attaquée de toute part.
Sur fond de tensions sociales au sein de la compagnie, la direction d’Air France et les trois syndicats représentatifs du personnel navigant commercial ont repris le chemin de la négociation le 24 août, avec pour objectif de bâtir le prochain accord collectif concernant les hôtesses et les stewards.
Le projet de PSE de l’entité service GTS/IS concerne la suppression de 360 postes dont la grande majorité est transférée dans des pays à faibles coûts salariaux. Il a été homologué par la DIRECCTE le 23 août dernier, de manière incompréhensible au regard des dernières décisions de justice concernant la définition des catégories professionnelles (Renault trucks, SAP et FNAC).
Les anciens salariés du hard discounter Dia se souviendront de leur été. Une cinquantaine d’entre eux est restée sur le carreau après la vente de l'enseigne par Carrefour à un repreneur très indélicat. Pas de salaire depuis deux mois et des magasins qui restent désespérément fermés
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