Une curieuse campagne du club Landoy se développe sur les réseaux dits sociaux qui, bien qu’encore marginale, mérite qu’on s’y arrête.

Ils ne nous avaient pas attendus....On pense souvent que le management est né au XXème siècle, alors qu’il remonte à bien plus loin, jusqu’à la Grèce antique. Des retours éclairants sur ce passé peuvent donner à penser aujourd’hui…

La directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être transposée d’ici juin 2026, va modifier en profondeur les pratiques de rémunération dans les entreprises. L’Apec dresse un état des lieux du point de vue des cadres et analyse le niveau de préparation des organisations. Elle met en évidence une demande claire de transparence, des difficultés persistantes pour accéder à l’information salariale et plusieurs défis RH identifiés par les employeurs.

Le télétravail s’est installé, mais le bureau reste essentiel... à condition de le repenser. Une enquête Ipsos bva pour Icade révèle les préférences et les frustrations de 800 salariés, ainsi que les modifications structurelles auxquelles ils aspirent pour continuer à travailler dans de bonnes conditions.

La Direction Générale de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) vient d’annoncer, dans le cadre de la prochaine Convention d’Objectif et de Gestion, la suppression de 1 200 emplois.

Les inégalités de genre constituent un obstacle majeur à la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique. En Europe, malgré des avancées notables dans certains domaines, l'économie sociale (ES) demeure concernée par ces disparités, notamment en matière d'accès des femmes aux postes décisionnels.

Dans nos organismes sociaux, une dérive organisationnelle s'installe insidieusement. Sous couvert de modernité managériale et de bienveillance affichée, certaines directions ont trouvé un bouc émissaire commode : le manager de proximité.

La libéralisation des marchés, la numérisation du processus de transport ou encore l'externalisation croissante ont eu un profond impact sur l'organisation de ce métier rassemblant environ 300 000 salariés en France.

Alors que le budget de la culture est annoncé en baisse de 5 % (235 millions de moins qu’en 2025), la fragilité des musées en matière de sûreté éclate au grand jour. Elle découle d’un déficit d’investissement technique mais aussi d’une destruction progressive du statut des surveillants.

Au printemps 2025, l'ADGCF a sondé ses adhérents sur le nouveau régime de responsabilité des décideurs publics (ordonnance du 23 mars 2022).