La relation  des français avec leurs services publics est de plus en plus interrogée . Force est de constater que le  maillage physique s'est appauvrit au fil des ans sur l'ensemble du territoire - et notamment en milieu rural -  par la  suppression d'emplois et de nombreuses implantations  de bureaux ( Poste, Trésor Public, restructurations de divers services déconcentrés....).

"L’investissement dans l’art du management qui accompagne l’art du soin se traduira par des bénéfices visibles en termes d’attractivité, de fidélisation, de réduction de l’absentéisme » - Réflexions de Pierre-Antoine Pontoizeau, Directeur d’Eurogroup Consulting et Matthieu Sainton, Associé Santé, Assurance et Protection Sociale d’Eurogroup Consulting

La Direction HSBC prévoit de transférer 80 informaticiens avec une partie de ses activités de support informatique vers une nouvelle structure de prestation, Infotech, créée spécialement pour l'occasion.

La Fédération des Employés et Cadres FO alerte les autorités sur la situation dramatique des employés des clubs de jeux.

Pour contribuer à une analyse des causes des situations de travail syndical à risques, repartons de ce qu’est le dialogue social, le mandatement, la démocratie et l’autonomie d’un représentant du personnel. Depuis 1972, avec l’institutionnalisation des relations entre les représentants du personnel, ceux-ci voient trop souvent le « dialogue social » comme un débat et une négociation entre la Direction et eux-mêmes (pas avec les salariés). L’hypothèse exprimée dans cette série de post est justement que cette représentation du rôle des IRP est à la fois nocive pour la santé des représentants du personnel et pour … le dialogue social lui-même. C'est le chapitre 4 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité.

Dans le cadre du projet CAPSE, six personnalités particulièrement engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes au sein de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) partagent leurs parcours et expériences à travers une série de témoignages vidéo.

Une délégation de notre fédération a participé le 12 novembre à une mission flash de l’Assemblée nationale sur le verdissement de la flotte automobile.

Dans la fonction publique d’État (FPE) les contractuels ne représentaient que 15  % en 2011. Depuis cette date, la volumétrie de cette population a connu une progression constante jusqu’à atteindre près de 23 % aujourd’hui.

La Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière apporte son soutien plein et entier aux agents du site du Fief de la Marre accompagnés par le syndicat FO en intersyndicale, et en grève illimitée depuis le 25 novembre 2024.... pour obtenir des bras !!