FO signataire de l'accord sur l'APEC
Tout au long de cette négociation, la confédération Force Ouvrière a eu trois préoccupations et revendications majeures :
Après une première ponction de 300 millions d'euros opérée sur le budget du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) lors de la loi de finances de 2011, le gouvernement semble s'apprêter à renouveler l'opération en 2012, selon le président du fonds, Djamal Teskouk...
Plutôt cinglante, la lettre de trois pages envoyée le 19 août par le Syndicat national des officiers de police (SNOP) au Premier Ministre. Elle réagit à la publication début août du rapport parlementaire sur la gendarmerie *, que le SNOP juge « partial, incomplet, et vecteur d'inexactitudes ».
Lors du conseil des ministres du 24 août, la Ministre auprès du Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle, a présenté les orientations qu'elle entend mettre en œuvre pour une réforme de l’alternance, ce dossier semblant faire partie des priorités annoncées en matère de formation...
Dans un tract récent, la CGT explique que deux logiciels sont actuellement soumis aux avis des CHSCT des établissements de Téléperformance : CCMS, un outil de gestion RH, et IEX un logiciel de gestion de la production (déjà évoqué dans un article du 20 juin
Selon un document de travail tombé entre les mains du SNU-FSU, l'organisme public a dans ses cartons un projet très avancé de radiation par courrier électronique.
Dans le jargon technique, on les appelle les « PADHUE » : praticiens à diplôme étranger hors union européenne. Et leur syndicat, le SNPADHUE, s'alarme depuis plusieurs mois, pour ne pas dire plus. Les mesures dérogatoires inscrites dans la loi de financement de la Sécurité sociale de 2006 expirent fin décembre 2011.
« Réinventons les métiers de la distribution », diffuse, à qui veut être recruté, le géant du discount alimentaire dans sa nouvelle campagne. Sans doute, devra-t-il aussi réinventer une partie de ses pratiques en matière de recrutement si la justice le déclare coupable.
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