À chaque élection chez Orange, le gigantisme s’invite. Les chiffres s’avèrent toujours plus impressionnants : le nombre de mandats après l’application du CSE sera, par exemple, de 434 sièges pour 88 600 ETP au niveau du groupe.
Chez Flunch, ce n’est pas de gaîté de cœur que les syndicats signent des accords unanimes qui organisent la répartition entre syndiqués et non-syndiqués dans les instances en laissant la direction libre de désigner ces derniers. Cela ne veut pourtant pas dire qu’ils sont tous aux ordres (...)
La mise en place du CSE, prévue pour novembre au sein du groupe Atos, a été l’occasion de négociations croisées et manifestement fructueuses pour certaines organisations syndicales.
Le Syndicat national de la banque (SNB), affilié à la CFE-CGC, vient de faire main basse sur les instances de la banque au logo rouge et noir. C’est désormais le seul syndicat présent au conseil d’administration et il dispose d’une position hégémonique au CSE et dans les CSSCT, où il a raflé tous les secrétariats.
L’accord unanime sur la composition du futur CSE central de Flunch présente une originalité : sur les 25 sièges de titulaires, 12 sont attribués à des « élus » n'appartenant à aucune organisation syndicale.