Ressources d'entreprise
Flunch : accord de composition du CSE
L'accord permet à la direction de désigner 12 élus non syndiqués au CSE central qui compte 25 titulaires.
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Participatif
Quelle analyse des comptes de l’entreprise pour mettre les élus du CSE en capacité d’agir ?
CSE : comprendre les comptes de l'entreprise et leurs enjeux, mon dernier livre, co-écrit avec Jérôme Szlifke du cabinet Progexa, est sorti en librairie le 6 juin dernier.
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Bip Bip
Divergence sur les ASC : après une scission en faveur de l’UNSA, la CFDT de Dassault Aviation décroche
Le gros de la section CFDT du plus important site de Dassault Aviation est passé à l’UNSA. A la suite des élections de fin mai, la CFDT décroche globalement de 32 % à 19 % tandis que l’UNSA surgit à 15 % sur le radar (...)
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Participatif
Reconnaître la possibilité de désigner un suppléant du CSE comme DS ou RSS dans les entreprises de moins de 50 salariés
Dans les établissements employant moins de 50 salariés, les syndicats représentatifs dans l’établissement peuvent désigner un délégué du personnel (DP), pour la durée de son mandat, comme délégué syndical (DS).
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Bip Bip
Nouveaux votes après des élections annulées chez GFI sur deux établissements
La CFE-CGC était à une voix d’accéder à la représentativité dans deux établissements du groupe informatique. Avec le Snitec FO, elle a contesté en justice les élections professionnelles de février – et gagné - en pointant un bug technique intervenu dans le système de vote (...)
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Bip Bip
CSE : qui pour s'allier avec Traid-Union, le syndicat maison, chez Sopra Steria ?
Le groupe de services informatiques voit toujours un ensemble de trois syndicats maison (Traid-Union à 37 % des voix, Avenir, S3I) à côté de SUD et CFDT, composer son échiquier social.
- Inégalités de moyens entre les CSE des deux entités d'HPE : une question de principe pour la direction
Rodolphe Helderlé lun 27/05/2019 - 08:50
En janvier 2019, HPE proposait un même accord de méthode aux syndicats de ses deux entités : HPE France (700 salariés) et HPE CCF (500 salariés). Une majorité s’était dessinée uniquement chez HPE France pour signer cet accord intégrant les modalités d’un déménagement, le calendrier d’une nouvelle RCC et le socle des moyens des CSE.
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Participatif
Les chèques-vacances, un succès qui ne se dément pas
Les chèques-vacances sont une solution de paiement qui permet aux salariés bénéficiaires d’accéder à une offre très large de prestations dans le domaine des vacances et des loisirs.
Ce sont des titres de paiement. Ils permettent de régler certaines dépenses faites auprès d'organismes ayant signé une convention avec l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).
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Participatif
L’accord sur les nouvelles IRP signé à l’unanimité à la MGEN
La direction du groupe MGEN et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA) ont abouti à la conclusion d’un accord collectif, signé de manière unanime, pour la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel, conformément à l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, avec la création du comité social et économique (CSE) notamment.
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Participatif
Quid du RS au CHSCT en cas de mise en place d’un CSE ?
Le représentant syndical (RS) au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n’est pas prévu par le code du travail mais par l’accord-cadre du 17 mars 1975 modifié par l’avenant du 16 octobre 1984 sur l’amélioration des conditions de travail.