Les syndicats ne se privent pas de communiquer publiquement quand les résultats des baromètres sociaux de leur entreprise sont mauvais. Comment les directions des relations sociales gèrent-elles l’exercice ? Retour sur les pratiques en interne à la Poste, chez Axa et à la Société Générale qui s’emploient à relativiser le caractère forcément réducteur des indicateurs d’engagement ou de QVT, tout en affirmant les effets des actions visant à progresser.

Open data : Pôle Emploi ne mélange pas QVT et performances - Baromètre : confiance et engagement en baisse à la Société Générale - Ausy : le portail « révolutionnaire » de gestion du temps de travail repoussé à avril - E-mails surchargés chez Orange : un outil pour mesurer les usages numériques - Pétition « une prime pour tous » dans l’énergie pour « ne pas créer une animosité entre les moyens et les petits » - Pourquoi le montant de la prime « gilets jaunes » varie selon les caisses au Crédit Agricole - Un nouveau dossier potentiel à plusieurs millions d’euros d’impayés chez IBM - Éconocom-Osiatis : entretien préalable pour distribution de faux billets de banque à l’effigie du patron, intimidation pour la CGT - Doublement de la facture du futur musée de l’économie, la Banque de France argumente

Pour voter à la RATP, il fallait donner son salaire net du mois d’août : trop personnel ? - Le secrétaire du CE central sortant de la RATP rayé de la liste électorale CGT - Smovengo refuse l’accès au protocole pré-électoral à SUD - SNCF : la gangrène du « populisme contestataire » selon le syndicat CFDT des conducteurs de train - La commission des conflits rend son avis défavorable contre FO Randstad groupe - Questionnaire sur le baromètre social d’Orange : la méthodologie démontée par la CFE-CGC - Face au désarroi des cadres hospitaliers : « nouvel élan » ou approche psychosociale, selon les syndicats - Le PSE sur 3 ans de Castorama s’appuie en partie sur une préretraite de 72 mois - PDV en préparation à France Télévisions : l’analyse de FO - CmonPass dans la branche énergie : FO et la CGT contre le compte personnel d’activités sociales - « Nos prévisions de résultats à fin d’année ne nous placent pas au niveau attendu par la communauté financière » - le président de Michelin à ses salariés