ACCOR | Miroir Social

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11 / 05 / 2021

Hôtels-cafés-restaurants : nouvelle négociation d'un APLD sous haute surveillance

En mars, les organisations patronales de la branche des hôtels-cafés-restaurants (HCR) ont accepté de relancer la négociation sur l’activité partielle de longue durée. En novembre dernier, la FGTA-FO et la CGT avaient fait jouer leur droit d'opposition. Ces deux organisations représentent en effet 64 %.
Organisation du travail
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15 / 01 / 2021 | 176 vues

Accor Invest soigne sa trésorerie et prévoit une saignée sociale

Au nom de la rentabilité financière à outrance pour la satisfaction des actionnaires, AccorInvest piétine sa responsabilité sociale et sacrifie ses propres salariés, lesquels ont pourtant renoncé à plusieurs de leurs acquis sociaux dans l’espoir de sauver leur entreprise et leur emploi (...)
Emploi, formation et compétences

Vie économique, RSE & solidarité
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14 / 04 / 2017 | 14 vues

Appel à l'abrogation de l'ordre infirmier

Nous en appelons solennellement à Marisol Touraine, Ministre de la Santé et des Affaires sociales, pour qu’elle prenne la seule initiative qu’attendent d’elle les 500 000 infirmiers salariés existant dans différentes structures de santé : l'abrogation de l’ordre infirmier.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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14 / 04 / 2017 | 173 vues

Accor cède 62 hôtels F1 à Adoma pour les transformer en structures d'hébergement social : 400 postes supprimés

Le groupe Accor va céder 62 hôtels à bas coût à Adoma (ex-Sonacotra), qui en fera des structures d’hébergement et d’accueil d’urgence. Un plan social assorti de départs volontaires, portant sur près de 400 postes, a été lancé. Pour le syndicat FO, la priorité doit être donnée au reclassement en interne.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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14 / 04 / 2017 | 67 vues

Référencement : le ministère de l’Économie et des Finances renouvelle sa confiance à la MGEFI

À l’issue de la procédure de référencement, la Mutuelle générale de l’économie, des finances et de l’industrie (MGEFI) a été retenue comme organisme de référence pour proposer aux agents du ministère de l’Économie et des Finances des garanties de protection complémentaire en santé et prévoyance avec la dépendance en inclusion.

Le référencement de la MGEFI sur une offre d
Protection sociale parrainé par MNH
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29 / 03 / 2013 | 289 vues

Nouveau plan de départs volontaires chez Accor

« Après le plan de départs volontaires de 2009, une nouvelle procédure est engagée, visant près de 200 postes », annonce la fédération des services CFDT qui voit un démantèlement du groupe par des cessions d’hôtels à des franchisés.
Emploi, formation et compétences
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29 / 10 / 2012 | 122 vues

Des pratiques anti-syndicales du groupe Accor jugées illégales au Canada

Le 27 septembre 2012, après 40 mois d'audiences, la Commission des relations du travail de l’Ontario (CRTO) a statué que la direction canadienne du groupe Accor a régulièrement mené des activités illégales pour tenter de contrecarrer une représentation syndicale pour les employés du Novotel Mississauga.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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03 / 01 / 2011 | 15 vues

Au travail, Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes

Tous les syndicats de la branche hôtellerie du groupe Accor ont signé un accord de prévention des risques psychosociaux, le 12 novembre 2010. Cet accord présente l'originalité d'intégrer les violences au travail, en distinguant les violences internes des violences externes commises par les clients.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

30 / 12 / 2010 | 22 vues

Accor : accord sur les modalités du transfert des salariés dans le cadre des projets de cessions d'hôtels

L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Ressources d'entreprise

30 / 12 / 2010 | 71 vues

Accor : accord sur la prévention des risques psychosociaux au sein de l'hôtellerie

L'accord prendra fin au 31décembre 2012.

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