Miroir Social
  • Socotec appelle ses salariés à se porter volontaires pour intervenir à l’extérieur, pas Bureau Veritas
    Chez Socotec, un formulaire de déclaration de volontariat est en ligne (…)
    Rodolphe Helderlé lun 30/03/2020 - 23:12
  • Risque amiante chez Socotec : l’inspection du travail confirme une prévention encore insuffisante dans son avis au parquet
    Le 14 octobre 2019, alors que le jugement en appel devrait tomber d’ici la fin de l’année, l’inspection du travail a adressé à Socotec un résumé de la teneur de son avis au parquet (...)
    Rodolphe Helderlé mer 06/11/2019 - 11:27
  • Un harcèlement sexuel déclaré comme accident du travail chez Socotec
    Focus
    Rodolphe Helderlé mar 29/10/2019 - 23:53
    Alerté le 4 septembre par une salariée sur des faits de harcèlement sexuel commis par un manager à son encontre, un militant CGT du CSE de Socotec Construction a conseillé à celle-ci de déclarer un accident du travail et a déclenché un droit d'alerte. La salariée avait alerté la direction générale le 8 août, le manager visé a été licencié le 12 septembre (…)
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 07 / 2019

    Focus

    Deux élus CGT de Socotec avertis pour non-respect des règles de sécurité dans l’exercice de leur mandat

    Alors que l’Inspection du travail rappelle régulièrement à Socotec Construction son obligation de respecter les procédures de prévention du risque lié à l’amiante, la direction de ce bureau de contrôle vient d’adresser un avertissement à deux élus CGT pour avoir enfreint les règles de sécurité lors d’une visite consécutive à une enquête pour risque lié à l’amiante au site de Toulouse.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 06 / 2019

    Les assistantes toujours dans le viseur chez Socotec : un PSE s’impose après le PDV et l'« accompagnement individualisé »

    La filiale équipements du groupe Socotec annonce un PSE qui vise à supprimer 86 postes d’assistante. Début 2017, la direction du groupe avait présenté un projet de valorisation du rôle de secrétaire et sur l’évolution de leurs métiers qui allait de pair avec un plan de départs volontaires autonomes visant exclusivement les assistantes. L’objectif concernait 90 départs (...)
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 04 / 2019

    Les élus d’un CSE de Socotec s’opposent sur le risque amiante alors que la commission CSST n’est pas encore en place

    Depuis le 5 mars 2019, le CSE de Socotec construction est en place avec son nouveau secrétaire mais la commission CCST et le règlement intérieur ne le sont pas encore. Le 20 mars, dans cette période de transition, le CSE a voté la visite du site de Toulouse concernant un éventuel danger grave et imminent sur l’amiante alors que la direction voudrait le réaménager pour le céder.
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°210 Rodolphe Helderlé lun 28/01/2019 - 21:44
    Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre » - Tournées électorales avec des moyens sous contrôle chez Socotec - Avalanche de protocoles d’accords pré-électoraux en 2019 : comment la CFE-CGC du commerce et des services s’organise pour en négocier un maximum - Pas de contentieux électoral chez IBM : les plaignants potentiels ont « rangé » leur dossier - Dans l’attente d’un PSE au PMU - Anticiper la vague de contentieux sur la prise en charge des soins dentaires par les complémentaires - Passage express en mode payant pour les conjoints du régime de santé ESF-DXC - Les dispositifs de géolocalisation condamnés chez Adrexo et JC Decaux - Un cadre RH chez Colas obtient 240 000 euros pour un forfait-jour en dehors des clous - Une prime mais pas de type « gilet jaune » chez Crit
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    07 / 01 / 2019

    Mauvais payeurs : les radiés de la médecine du travail

    Les services inter-entreprises de la médecine du travail commencent par suspendre les adhésions des entreprises qui tardent à payer avant de prononcer des radiations « temporaires » dont les salariés sont les premiers à subir les effets. De quoi justifier des droits d’alerte. Retour sur les cas de CapGemini et de Socotec.
  • Focus
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    24 / 12 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°206

    Le burn-out, codé dans la classification mondiale des maladies adoptée par l’OMS - Chantiers de l’Atlantique : il faudra ne pas être absent pendant 6 mois pour toucher 100% de la prime de présentéisme - Mauvais payeurs : les radiés de la médecine du travail - Déploiement du CSE chez Adoma : le risque de la professionnalisation des élus - Si vous ne parlez pas le "Thales langage", la CFDT fait un petit exercice de traduction - Leroy-Merlin accusé de discrimination syndicale envers FO : plainte déposée - OPA de Thales : le CCE de Gemalto avait le droit de consulter certains documents - Chez Arkema, la problématique santé inquiète les élus des nouveaux CSE - Pas de prime Macron pour les salariés de STMicrolectronics et (toujours) pas de participation - « Prime jaune » en entreprise : patate chaude sur l’équité de traitement.
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