Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • 15
    oct

    Services de santé au travail : des visites mais pas que… À quoi adhérez-vous vraiment ?

    Intitulé « Les services de santé au travail : des visites mais pas que… À quoi adhérez-vous vraiment ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 28
    aoû

    Santé au travail : la révolution qu’il faut faire

    Le 28 août 2019 à 16h30, un an jour pour jour après la remise au Premier Ministre du rapport sur la réforme de la santé au travail de l

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    26 / 07 / 2019
    Profile picture for user RH

    Paroles

    « L’État doit laisser la liberté à la médecine du travail de se réinventer » - Denys Brunel, président du SEST

    Le SEST, l’un des 24 services de santé au travail inter-entreprises de la région Île-de-France, fait bouger des lignes. Il a depuis longtemps filialisé son activité de formation, désormais intégrée à Eleas, le cabinet de conseil racheté en 2017. Une diversification suivie par la DIRECCTE. Interview du président du SEST, qui considère qu’il est plus que temps que la médecine du travail se réinvente sur un marché concurrentiel et passe à l’offensive en démontrant aux employeurs la preuve de son utilité économique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 07 / 2019 | 631 vues
    default-user-image

    Médecine du travail : une partie variable de la rémunération basée sur des objectifs chiffrés ?

    Alors qu’une loi sur la santé au travail se profile, Denys Brunel, président du service aux entreprises pour la santé au travail en Île-de-France, revient sur les préconisations du rapport Lecocq et livre ses recommandations sur la réforme des services de santé au travail inter-entreprises.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 06 / 2019 | 226 vues
    default-user-image

    Le médecin du travail, méconnu et mal perçu des actifs français

    À l’occasion de la 5e édition des « lauriers de la prévention », le 13 juin à Paris, le Service aux entreprises pour la santé au travail (SEST) dévoile les résultats exclusifs d’un sondage Odoxa sur le regard que portent les acti

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 13
    juin

    Les lauriers de la prévention

    Parce qu’expliquer le rôle des services de santé au travail et changer le regard sur la prévention

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 04 / 2019 | 102 vues
    default-user-image

    Le SEST et l’Institut Curie s’engagent pour améliorer le retour au travail après un cancer

    Une personne sur trois perd ou quitte son emploi dans les deux ans après un diagnostic de cancer. Mais après ce combat, les personnes atteintes de cette maladie doivent souvent relever un nouveau défi : celui de retrouver leur place dans la vie professionnelle. Dans la lignée

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 03 / 2019 | 408 vues
    default-user-image

    Capgemini sélectionne le SEST et Eleas pour l’accompagner dans la mise en œuvre de sa politique de prévention de santé au travail

    Alors que l’absentéisme professionnel et la maîtrise des arrêts maladies de longue durée sont au cœur des débats liés à la santé au travail, après consultation de ses partenaires sociaux, Capgemini vient de choisir le Service aux entreprises pour la santé au travail (SEST) et son partenaire Eleas pour l’accompagner dans la mise en œuvre de sa politique de prévention de santé au sein de l’entrep

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 10 / 2018
    Profile picture for user RH

    Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler

    Un communiqué du ministère du Travail a totalement fait l'impasse sur le fait que la certification des compétences des mandatés était une traduction à rebours de la loi Rebsamen de 2015. A l'heure d'une prochaine généralisation du dispositif, la question de la prise en charge des salaires pendant le temps de préparation à la certification reste à régler.

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 10 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 194

    L’URSSAF durcit sa propre politique en matière de voitures de fonction : ce n’est pas un élément de rémunération - Politique du chiffre appliquée aux policiers : des précisions sur le futur régime - Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler - Formation à l’anglais chez Renault : pas possible d’aller en Angleterre - Formation à la prévention des risques professionnels : quelle place pour les services de santé au travail inter-entreprises ? - Représentativité patronale : du rififi chez les syndicats d’avocats - Dérogation au nombre de mandats pour le CSE : projet de décret en cours - La gestion du CE de l’audiovisuel public sous les feux de la critique : guéguerre syndicale en vue
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à SEST

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement