Notre syndicat de l'intérim alerte une nouvelle fois sur la situation préoccupante en matière de santé et de sécurité dans le secteur du travail temporaire.

Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique Santé et conditions de travail dans leur reporting de durabilité ? Le deuxième rendez-vous du cycle Parle à ma RSE était organisé le 12 mars 2026 par MiroirSocial en partenariat avec Orseu-Ethix et Axa Santé & Collectives. Retour sur le direct qui illustre à quel point la santé au travail est un sujet sensible.

L’article 28 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie l’article L. 433-1 du Code de la sécurité sociale en introduisant, pour la première fois, une durée maximale de versement des indemnités journalières en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP).

Le rapport confirme une légère diminution des accidents du travail (–1,1 % en 2024), mais cette baisse apparente masque une réalité bien plus préoccupante : les maladies professionnelles progressent de manière constante (+6,7 %).

La Branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles vient de rendre public son rapport 2024. Les données publiées dressent un constat alarmant : le travail continue de tuer et de blesser massivement.

Force ouvrière groupe RATP dénonce avec la plus grande fermeté la collusion scandaleuse entre la Caisse de Coordination des Assurances Sociales (CCAS) et la direction de la RATP qui met définitivement en lumière des pratiques et un système organisé que l’on peut aisément qualifier de « mafieux ».

Lettre ouverte des associations de victimes

Au fil du temps, les clients des entreprises de transports ont transféré la manutention des marchandises aux conducteurs. En Espagne et au Portugal, des lois interdisent désormais ce transfert de coût et de risques....En France, le rapport remis fin 2023 au ministère des transports qui préconisait l'interdiction n'a pas, encore, mis sur les rails un projet de loi. Si les transporteurs, les gros surtout, sont favorables à une interdiction, la grande distribution ne pousse pas à la roue.

La FNATH a pris connaissance des dispositions relatives à la branche ATMP contenues dans le PLFSS 2025 : retranscription de l’accord national interprofessionnel du 15 mai 2023, sous-déclaration des ATMP, solde de la branche.

Les 150 millions d'euros annuels du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle ne seront pas dépensés en 2024. Une illustration du besoin d'acculturation des directions à l'investissement dans la prévention.