Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 03 / 2010 | 8 vues
    Profile picture for user RH

    Le crédit impôt recherche n'est pas remboursable en cas de délocalisation

    « Ça marche », dans son discours de clôture des états généraux de l'industrie du 4 mars, Nicolas Sarkozy est revenu sur les vertus du crédit impôt recherche (CIR) qui permet aux entreprises, depuis la réforme de 2008, de percevoir un abattement fiscal de 50 % la première année, puis de 40 % la deuxième année avant de passer à 30 %.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 03 / 2010 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Le crédit d’impôt recherche : arme anti-délocalisation sans cran de sûreté

    Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) est présenté par le gouvernement comme le dispositif fiscal le plus attractif au monde depuis la réforme de 2008. Un véritable succès qui s’accompagne d’un effet d’aubaine pour certaines entreprises qui touchent par anticipation l’abattement fiscal et délocalisent ensuite. Wipro et Yahoo en sont deux exemples. Paradoxalement, la loi ne prévoit pas le remboursement du CIR en cas de délocalisation...
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2009 | 2 vues
    default-user-image

    Quand le parcours professionnel devient le parcours du "combat temps"

    La rentrée de septembre amène dans nos courriers son flot saisonnier de demandes de stages, contrat en alternace, professionnalisation, temps partiel,etc...

    Un vrai déferlement de suppliques pour accéder à un séjour en entreprise sous une forme ou sous une autre, souvent pathétiques.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Le Crédit Impôt Recherche n’est pas l’arme absolue anti-délocalisation de la R&D française, l'exemple Newlogic

    Pas de bouteille de gaz, ni de séquestration au programme à Sophia Antipolis pour les 61 salariés de Newlogic mais une ferme volonté de comprendre pourquoi la direction de Wipro, la SSII indienne qui a racheté la société il y a 3 ans, a décidé de fermer ce centre de R&D.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    24 / 09 / 2009
    Profile picture for user RH

    Ces ressources inhumaines qui inspirent les réalisateurs et scénaristes en herbe

    Nicolas Bertier, le DRH « à claques », recruté par Global Incorporation pour licencier 1 700 salariés avec « la crise tranquille » pour slogan est de retour dans la troisième saison de cette série du net. Retour sur ces tranches de vie en entreprise qui inspirent tant les auteurs en herbe.
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    24 / 09 / 2009
    Profile picture for user RH

    Comment Wipro a cannibalisé son centre de recherche & développement de Sophia Antipolis ?

    En rachetant la société Newlogic, et plus particulièrement son centre de R&D de Sophia Antipolis, la SSII indienne Wipro n’a-t-elle pas cherché à acquérir à moindre coût des compétences et des technologies en profitant largement du Crédit Impôt Recherche. Alors que le site de Sophia va fermer, trois ans après son rachat, les salariés cherchent à y voir plus clair.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 09 / 2009 | 53 vues
    default-user-image

    Fermeture du centre de R&D de Wipro à Sophia Antipolis : 61 ingénieurs licenciés

    La société NewLogic SARL, basée à Sophia Antipolis, est un centre de R&D de microélectronique spécialisé dans la connectivité sans fil  Bluetooth et Wi-Fi. Elle a été rachetée en décembre 2005 par le groupe indien Wipro pour 30 millions de dollars.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
S'abonner à Wipro

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement