Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 03 / 2018 | 29 vues
    default-user-image

    Le défi de l'ANEM (Association Nationale des Employeurs de la Mutualité) : pérenniser la branche Mutualité

    Le 9 mars prochain, se tiendra une assemblée générale extraordinaire afin de modifier les statuts de l’UGEM, de changer de nom pour devenir l’ANEM (Association nationale des employeurs de la mutualité) et de renouveler l’ensemble de la gouvernance.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 03 / 2018 | 11 vues
    Profile picture for user ofiassetmanagement

    Valeur travail : une nouvelle venue dans la gouvernance des entreprises

    Pas de création de valeur sans une meilleure reconnaissance du travail dans les entreprises. Des solutions existent pour permettre de mieux appréhender la réalité du travail en leur sein.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 02 / 2018 | 7 vues
    Profile picture for user cfederkeil

    Démocratie mutualiste à l’ère du numérique : un enjeu politique, économique et social

    Impossible d’aborder la démocratie mutualiste à l’ère du numérique, sujet de la première journée des administrateurs de l’AAM qui se tenait le 22 novembre à Paris, en présence de plus de 180 personnes, sans parler des enjeux qui se posent à la démocratie politique. Cette journée aura été l’occasion d’identifier les nombreux enjeux communs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 02 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°165

    1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs - Pour son PSE, Gemalto retient un cabinet qui anticipe les questions des CHSCT - Des salariés mal "représentés" au conseil d'administration de Carrefour ? - Non-droit à la déconnexion pour les " cadres dirigeants " d'Atos Worldline - Les cheminots veulent négocier les périmètres de leurs futurs CSE - Pas assez d'égalité entre hommes et femmes au ministère du Travail - Dossier Vélib : les ex-Cyclocity bénéficieront d'un accord social jugé mitigé - Tendance inflationniste sur les budgets ASC des CE à l'approche du CSE - Retour de la commission des marchés : les parlementaires l'ont voulu
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 02 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°164

    Le code de la mutualité va devoir se mettre à la page pour mieux représenter les salariés dans les conseils d'administration - 85 % des salariés de la Société Générale n'ont pas voté pour élire leurs représentants au conseil d'administration - BPCE dévoile son nouveau dispositif d'alerte professionnelle - Macif : 14 réunions de négociations programmées en un mois et demi pour tout remettre à plat, une grève annoncée - Téléperformance : encore un client pour la RCC - Un PSE (toujours) sous haute vigilance intersyndicale à la Banque de France - Prime de "reconnaissance" à Insee : trop subjectif pour la CFDT - Caisse d'épargne : les conditions de la retraite supplémentaire vont se durcir un peu chaque année pendant huit ans - Natixis fournira-t-il des tapis de souris ergonomiques aux télétravailleurs ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 12 / 2017 | 126 vues
    default-user-image

    La défense de l’intérêt commun en question chez Arpège Prévoyance et Muta Santé

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 11 / 2017 | 17 vues
    default-user-image

    « Notre mode de gouvernance participatif induit une vision stratégique à long terme » - Catherine Coupet, PDG du groupe Up

    Catherine Coupet, PDG du groupe Up a bien voulu répondre aux questions que nous lui avons posées dans le cadre de l'action que le CIRIEC mène, avec pour objet, le soutien de la recherche en économie, la collecte d'informations et la publication de travaux scientifiques concernant les secteurs économiques et les activités orientées vers le service de l'intérêt général et collectif :
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 07 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user ofiassetmanagement

    OFI AM signe un partenariat de recherche pour 4 ans sur la gouvernance d'entreprise avec l’EM-Lyon Business School

    En s'inscrivant dans un partenariat avec l’un des plus grands centres de recherche européens sur les sujets de gouvernance, l'Institut français de gouvernement des entreprises (IFGE, le centre de recherche de l’EM-Lyon Business School) fondé et présidé par Pierre-Yves Gomez, le groupe OFI soutient la recherche académique.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 05 / 2017 | 15 vues
    default-user-image

    Alexandre Bompard à Carrefour : la résistance syndicale s’organise

    La succession de Georges Plassat, l’emblématique PDG de Carrefour, à la tête du groupe depuis 2012, s’accélère. Dans ce jeu de chaises musicales, habituel à ce niveau de responsabilités, plusieurs solutions sont envisagées, en interne comme en externe. Concernant la solution externe, le nom d’Alexandre Bompard revient avec insistance ces dernières semaines.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 05 / 2017 | 172 vues
    Profile picture for user josephinedelorme

    Nouveau comité de direction « collégial » pour la SCOP Syndex

    Les 450 salariés de la SCOP Syndex (cabinet d’expertise au service exclusif des représentants des salariés) ont élu leur nouveau comité de direction le 24 mars lors de leur assemblée générale. C'était l’occasion pour le cabinet de réaffirmer sa volonté de développer son action auprès des représentants des salariés en faveur d’un dialogue social plus équilibré.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à gouvernance

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement