L’insertion par l’activité économique et le projet « territoires zéro chômeur de longue durée » présentent des logiques complémentaires pour la suppression de la privation d’emploi (...)
En ce mois de décembre 2019, nous avons bien compris que nous n’obtiendrons pas le vote d’une deuxième loi visant à faire disparaître le chômage de longue durée avant la fin de l'année (...)
La dégressivité des allocations chômage des cadres est une mesure économiquement inefficace et socialement injuste. Elle présente les cadres comme les profiteurs d’un système dont ils sont pourtant les principaux financeurs.
Réforme de l’assurance-chômage : le sacrifice des cadres
Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, a présenté les grandes lignes de la réforme de l'assurance-chômage à travers un gros lapsus associant sa réforme à la « précarité ». Une formule révélatrice des intentions du gouvernement qui fait payer l’essentiel de l’addition aux cadres qui n’avaient pourtant rien demandé...
Assurance chômage : La Cour des Comptes jamais à court d'idées
La Cour des Comptes, juge de la régularité des comptes et de l'utilisation de l'argent public , mais qui ne cesse désormais d'avoir des avis sur tout, vient de rendre public un référé qui n'a pas manqué de faire réagir.
Depuis juillet 2018, les employeurs suisses ont l’obligation d’annoncer les postes vacants dans les offices régionaux de placement (il y a 130 ORP), dès lors que la profession concernée enregistre un taux de chômage de plus de 8 %.
Au moment où la délégation patronale vient de transmettre un « avant-projet d’accord national interprofessionnel » sur la réforme de l’assurance chômage, l’UDES se positionne sur les principales mesures envisagées.
Conséquence significative de l’organisation du travail sur la vulnérabilité au non-emploi
Bousculée par la crise et les mutations du tissu économique, la vie des organisations au sein des pays de l’OCDE a été marquée cette dernière décennie par des changements fréquents en lien avec les évolutions technologiques, tandis que se développaient aussi bien le non-emploi que les formes non conventionnelles d’emploi.
Analyse comparative de l’efficacité de l'apprentissage en France et en Allemagne
Le document est une analyse comparative de l’efficacité de l'apprentissage en France et en Allemagne. Les données utilisées sont celles du German Socio-Economic Panel pour l’Allemagne et des enquêtes Génération pour la France.