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    25 / 10 / 2018 | 11 vues
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    Quand syndicats de salariés et associations environnementales marchent ensemble pour la forêt

    L’intersyndicale de l’ONF a réussi à rallier les associations environnementales pour défendre la forêt. Retour sur une mobilisation sociétale originale de 35 jours, dont les ressorts pourraient inspirer d'autres mobilisations syndicales.
    • Relations sociales
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    16 / 10 / 2018 | 25 vues
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    Le dernier séminaire de direction de l'ONF se détache de toute considération de gestion durable des forêts publiques

    Lors du séminaire des 8 et 9 octobre 2018, la direction de l'ONF a annoncé aux directeurs opérationnels :

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    16 / 10 / 2018 | 56 vues
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    Covoiturage : Mobicoop, une SCIC née pour résister aux logiques prédatrices

    La mobilité partagée semble être un enjeu majeur, dans ce monde hyper connecté, qu’il s’agisse des villes et des territoires ruraux ou périurbains.

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    08 / 10 / 2018 | 25 vues
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    Les trophées MGEN EdTech

    Parmi 111 candidatures reçues, le groupe MGEN a procédé à la sélection de 10 start-ups et associations pour les trophées MGEN EdTech. Rendez-vous le 19 novembre prochain pour connaître les trois lauréats sélectionnés : l'un par les militants et les salariés MGEN et deux autres désignés par un jury d'experts présidé par Isabelle Hébert, directrice générale du groupe MGEN.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 10 / 2018 | 10 vues
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    Journée d’étude : Mieux comprendre le vécu des jeunes après le décès d’au moins un parent

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 09 / 2018 | 9 vues
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    La raison d’être : un nouveau concept à intégrer pour les entreprises ?

    Dans le dernier numéro de la Lettre de management et RSE, Martin Richer, consultant en responsabilité sociale des entreprises, évoque le nouveau concept managérial qui sera introduit dans la loi PACTE et qui va acter l’élargissement des finalités de l’entreprise en inscrivant dans le droit la prise en compte des enjeux sociaux et environnemen

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 06 / 2018 | 2 vues
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    La fondation Adréa lance son appel à projets pour 2018

    Dans le cadre de son trophée « coup de cœur des collaborateurs », la fondation d’entreprise Adréa, en partenariat avec la direction des ressources humaines d’Adréa Mutuelle, lance un nouvel appel à projets. Cette année, les salariés voteront pour des initiatives en lien avec la thématique choisie : « aider les patients à être acteurs de leur vie et de leur santé après la maladie ».

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    21 / 06 / 2018 | 9 vues
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    Plates-formes numériques : mobilisation collective, innovation et responsabilité sociales

    La numérisation de l'économie représente une véritable révolution. Elle conduit notamment à l’émergence des plates-formes en ligne, nouveaux modes d’intermédiation, de production et d’organisation du travail.
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    29 / 01 / 2018
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #162

    Fonction publique : la fédération CGT place l'union syndicale de Paris sous tutelle - Non aux 60 000 euros pour négocier un accord de méthode chez Gemalto - La CGT laisse sa place à la CFDT sur la mission de santé au travail sur fond de pétition à l'INRS : " la prévention sacrifiée " - Reconnaissance des affections psychiques en maladies professionnelles : 54 % des dossiers ne passent pas le premier filtre - L'enquête sur le télétravail de Malakoff Médéric révèle les pratiques des aidants - Onet : les agents de sécurité réclament aux Prud'hommes une prime de fin d'année alignée sur le 13ème mois des salariés des agences - GPEC : mettre plus de formation RSE dans les achats chez Thales - People and Baby : des dossiers prud'homaux jugés au bout de 8 ans - Un autre lanceur d'alertes reconnu dans le groupe BPCE
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    29 / 01 / 2018 | 13 vues
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    ESS et création de valeur : une approche prospective de la mesure des effets sociaux

    L’AVISE, la Fonda, et le Labo de l’ESS ont pris l’initiative de lancer une étude approfondie sur ce sujet, en associant les organisations d'économie sociale et solidaire (ESS) et experts, acteurs de l’évaluation, porteurs de projets et financeurs, dans le cadre d’ateliers favorisant
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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