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    23 / 06 / 2011 | 7 vues
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    Emploi des jeunes: une étude du CÉREQ vient « nuancer les idées reçues »

    « De façon récurrente, les difficultés des jeunes à trouver leur premier emploi dans les mois suivant leur sortie de formation initiale sont mises en avant par le débat public », avance le CÉREQ dans sa parution du mois de mai.

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    17 / 06 / 2011 | 32 vues
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    45 % de diplômés en moins dans la filière maintenance

    En 2007, la filière maintenance comptait plus de 15 000 diplômés (BEP, bac pro, BTS, DUT) dont 14 091 relevaient de l'Éducation nationale, hors DUT GIM. En 2009, 13 729 élèves (hors DUT GIM) ont été diplômés, dont 5 837 titulaires du BEP.
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    07 / 06 / 2011 | 5 vues
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    France-Sénégal : approche comparée des compétences sociales des téléconseillers en centres d’appels

    Les centres d’appels téléphoniques sont apparus au cours des années 1960 aux États-Unis puis se sont développés en Australie et en Europe à partir de la seconde moitié des années 1970. En France, leur essor commence vers la fin années 1990. Née du couplage du téléphone et de l’informatique, la relation clientèle a radicalement transformé le paysage de l’entreprise.
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    26 / 05 / 2011
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    « La fonction de responsable de la qualité de vie au travail se construit »

    C’est la 3ème promotion du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et Laurence Servel. Comment ont évolué en trois ans les profils des professionnels qui suivent ce cursus ? Interview de Norbert Alter, auteur de Donner et prendre, un livre sur la reconnaissance du don que représente le travail réel des salariés.
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    09 / 05 / 2011 | 8 vues
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    Merlane et l’IAE de Nice ouvrent la 4ème promotion du diplôme « performance RH & management des hommes »

    Créée en 2008, le diplôme universitaire « performance RH & management des hommes » de l’IAE de Nice permet à ses stagiaires en formation continue de combiner compétences académiques et pratiques professionnelles, et d’ainsi obtenir un diplôme à forte valeur ajoutée.

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    11 / 04 / 2011 | 6 vues
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    Travailleurs sociaux : non au NES, oui à la catégorie A

    Le gouvernement engage des travaux de révision de la catégorie B dans la fonction publique, visant à faire imposer un nouvel espace statutaire (NES), notamment aux travailleurs sociaux, ce que notre organisation syndicale refuse.
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    11 / 03 / 2011 | 69 vues
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    LES JEUNES DE BANLIEUES TEMOIGNENT DE LEURS DIFFICULTÉS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI...

    Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !

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    01 / 03 / 2011
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    La CFDT cultive la distinction entre compétences et militantisme

    Sur les 129 « politiques » de la confédération CFDT, il y a ceux issus du militantisme et ceux recrutés pour leurs diplômes qui doivent faire leurs preuves pendant trois ans. Voilà une organisation syndicale où c’est aux points, comme chez les fonctionnaires, que l’on progresse à l’ancienneté dans la grille des salaires. Des points qui valorisent le militantisme et qui se traduisent par de bons niveaux de rémunération.
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    25 / 02 / 2011 | 4 vues
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    Avec La Manu, les recruteurs découvrent les jeunes de l'université sous l'angle de leur potentiel

    Le 17 février, La Manu a présenté les résultats d’un audit d’évaluation de ses actions, réalisé à sa demande par le cabinet Entre les Lignes. Cette étude a permis d'évaluer concrètement la portée de ses actions et servira à traçer les perspectives futures.

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    09 / 02 / 2011 | 18 vues
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    Vers l'extinction du corps des professeurs agrégés ?

    Le nombre de postes ouverts à l’agrégation a sévèrement été revu à la baisse pour la rentrée 2012, par une circulaire ministérielle datée du 27 janvier.

    Les concours d'agrégation réservés aux professeurs du secondaire vont-ils être sacrifiés sur l'autel de la discipline budgétaire du Ministère de l'Éducation nationale ?
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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