• Tefal : la réforme de l’inspection du travail aurait-elle pu éviter le procès de l'inspectrice ?

    C’est le 16 octobre dernier que l’inspectrice du travail qui était en charge de l'usine Tefal de Rumilly (Haute-Savoie) comparaissait pour « recel » et « violation du secret professionnel ».

    Rodolphe Helderlé mer 21/10/2015 - 11:50
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #31
    L'arrêt du RER A cet été, un vrai sujet CHSCT à la Société Générale - Orange : l'AG des actionnaires et un procès programmés le 27 mai - Michelin provisionne 51 millions d’euros pour risque de redressement URSSAF, conséquences sur la participation - Areva va gratter les coûts sur son contrat santé - Plainte de Tefal : une inspectrice du travail en correctionnelle pour violation du secret professionnel - Le contrôle des chômeurs pas si combattu que cela au CA de pôle Emploi
    Rodolphe Helderlé sam 23/05/2015 - 10:41
  • Bip Bip
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    06 / 02 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #19

    Révolutionnaire : un syndicat de cadres supérieurs et dirigeants à la CGT - Greffe réussie du Seci-UNSA chez Marks&Spencer France - Le SPECIS UNSA quitte la fédération du commerce et services - Adecco : la nouvelle classification fait tousser la CFE-CGC - L’échec du contrat de génération à Capgemini, selon la CFDT - Tirage au sort des commissaires classeurs à la RATP - L’inspecteur du travail du chantier de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes dessaisi
  • Le Conseil national de l’Inspection du travail reconnaît les pressions de Tefal et du MEDEF

    Les directions de Tefal et du MEDEF de Haute-Savoie étaient accusées d’avoir fait pression pour empêcher l’action d'une inspectrice du travail.

    Rodolphe Helderlé jeu 11/12/2014 - 07:54
  • Focus
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    25 / 11 / 2014

    Inspection du travail : l’enjeu des élections professionnelles pour accompagner la réforme managériale

    Le corps de l’inspection du travail est en mutation avec l’introduction d’un échelon managérial de proximité. Une grande partie de ses nouveaux managers sont des inspecteurs du travail qui ont postulé à ce nouveau rôle qui cristallise l’opposition de la CGT (premier syndicat au Ministère du Travail), SUD, FO et de la FSU à une réforme plus large. Or, des adhérents de tous ses syndicats sont devenus RUC (responsables d’unités de contrôle). Faut-il les exclure ? Faut-il présenter des candidats RUC sur les listes électorales présentées au scrutin du 4 décembre prochain ?
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #11
    Exclusion du syndicat des avocats SPAAC : la confédération CFE-CGC déboutée en Appel - Le Conseil National de l’Inspection du Travail reconnait les pressions de Tefal et du Medef - KPMG condamné au civil pour discrimination syndicale envers un élu CFDT - La Fédération CFDT Services veut maintenir un congrès "bis" du SCID - RATP : auto critique de la CFDT - Oracle : l’égalité femmes/hommes, un espace d’innovation
    Rodolphe Helderlé ven 21/11/2014 - 14:57
  • Focus
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    11 / 09 / 2014

    Qui sont les nouveaux managers de l’inspection du travail ?

    Le 16 juillet dernier, 219 RUC alias les responsables d’unités de contrôle ont été nommés par les Direccte (Directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi). Les candidatures n’ont pas manqué malgré les appels au boycott de la CGT, de FO, de la FSU et de SUD. Quels sont les profils de ceux qui vont devoir diriger des équipes de 8 à 12 agents de contrôles avec une nouvelle approche collective des sanctions et du conseil ? Sur quels critères ont-ils été nommés ? Avec quelles perspectives de carrières ? Avec quel accompagnement à ce nouveau rôle qui bouleverse l’encadrement du système d’inspection du travail ?